富盛镇深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村社换届工作的重要指示精神，快速贯彻落实省、市、区村（社区）组织换届工作会议各项部署，从三维度入手，优化换届环境，高标准高质量推进全镇面上换届工作，确保换届圆满顺利、达到预期目标，为富盛今后五年发展夯实基层基础。

一是“上下联动”，组织落实。向上加强沟通，向下了解动态，形成上下联动、一贯到底的工作格局。积极与上级部门进行沟通交流，及时反馈工作进展情况，坚持“书记抓、抓书记”，由书记牵头，领导班子成员协同开展各村党组织负责人“一对一”约谈，已对15个村（居）76名干部人选开展2轮以上的谈心谈话，实现谈话全覆盖，全面掌握“一肩挑”人员和两委人员参选动态；及时传达上级组织精神，迅速召开换届选举工作部署会及动员会，部署落实相关工作，明确人员职责，逐级压实工作责任；聚焦基层党建问题，全面推进党员组织关系排查，完成17名党员组织关系转迁；坚持和完善“先定事、后选人”的做法，以事业选人，切实把符合省委袁书记明确的“十二字、六个一”标准的人选配到村社干部岗位上来，深挖优秀青年人才，确保实现每村至少1名大学生，1名40岁以下干部，目前已摸排有意向青年干部12名。

二是“点面结合”，宣传预热。利用“三驻三服务活动”契机，全镇15名驻村指导员组成宣传队下村，通过“点对点，一对一”的形式开展入户宣传，开展台门汇基层宣讲活动7期，利用主题党日、青年宣讲会等平台开展换届选举政策宣讲及专项培训20余场，一级抓一级，一级带一级，确保人人知晓，人人参与；同时创新宣传方式，拓宽宣传渠道，设计换届选举宣传海报，宣传标语，通过横幅、广场大屏等线下宣传方式、电视媒体、网络媒体、社交媒体等线上宣传方式，多点开花，扩大宣传覆盖面。通过宣传预热选举，由点及面，点面结合，全面提升群众知晓率和参与度，营造全民参与、风清气正的换届选举好环境。目前，已张贴海报100余张，横幅90余条，发布宣传报道20余篇，微信推送10余期，达成入户宣传100%全覆盖。

三是“内外兼修”，提效维稳。内修业务能力，提升业务知识，促进交流互动，提高工作效率，组织开展业务知识培训及考核工作，对全镇90余名机关干部进行了3次培训，组织换届选举知识考试2场，召开选情分析专题会议，提出问题建议17条。外防各项风险，做好安全维稳工作，严挺换届纪律问题，建立制定一村一专班、一组一网格、一户一干部、一事一预案、一日一分析“五项机制”，24小时接听监督举报电话，全方位监督维稳，开展专项整治，做好信访接待，由领导班子带头组织人员进行一周一走访摸排，时时监控社情舆情，及时摸清换届选举的苗头性问题，第一时间进行介入处理，目前发现并解决换届相关问题20余条；严格按照选举场地要求标准，做好选举场地设计、布置工作，以及360度无死角监控安装工作，目前已完成15个村 （居）83个监控安装；全力做好疫情防控工作，准备充足的防疫物资，已储备口罩3万余个，消毒用品及免洗洗手液若干。