2020年度，在区委、区政府的坚强领导下，斗门街道团结带领全街道干部群众，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，统筹做好疫情防控和经济社会发展，深化推进“六稳”“六保”工作，按照“三个斗门”建设总目标，坚持稳中求进工作基调，以“促发展、强基础、保稳定”为工作目标，以“项目建设突破年、基层基础强化年、城市品质提升年”行动为载体，统筹推进经济社会发展各项事业，各项工作均取得了一定的成绩，区域经济社会保持了健康、稳定、和谐发展的良好势头。

全年预计街道下辖规模以上工业企业完成总产值560.8亿元；规上工业增加值104.7亿元；全社会固定资产投资55.8亿元，其中工业投资10亿元；进出口总额186.7亿元，其中自营出口164.3亿元；限上社会消费品零售总额113.4亿元，限上批零、住餐销售额320.55亿元，同比增长20.8%；完成建筑业总产值16亿元，其中省内产值14.3亿元，完成商品房销售面积36.7万平方米。

一、思想教育扎实推进。以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本，深入学习党的十九大精神、习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，全面推进中央、省、市、区重大决策部署在斗门的落地生根，全面推进斗门街道在新时代新要求下有新作为。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化开展，着力在增强学习意识、转变工作作风上下功夫，在营造实干苦干、争先创优、奋力赶超的氛围上求突破。创新学习形式，丰富学习载体，依托“学习强国”等线上学习平台，分层次分类别全覆盖开展干部讲学、专家授课、集中讨论、现场观摩等活动。全年开展理论学习中心组学习12次，形成调研成果18项，组织面上集中学习300余次，培训基层党组织负责人500余人。

二、疫情防控科学精准。准确把握疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势调整工作着力点和应对举措，打响打赢了疫情防控的人民战争、总体战争、阻击战争，面上疫情可防可控。全年累计摸排重点防控对象7902人，管控重点人员4509人，排查单身公寓、出租房累计12226间次，累计办理通行证42012张、临时通行证30071张，设置卡口83处，组织管控值班人员1568名。着力建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，精准稳妥推进复工复产，在全区率先谋划企业复工复产各项工作，最先提出“两书一公告”。全力落实各类扶持政策，将“三服务”和“最多跑一次”理念贯穿于复工复产中，切实让政策红利转化为企业红利。

三、产业结构不断优化。积极贯彻新发展理念，加快建设现代化经济体系。稳步推进印染化工电镀产业改造提升工作，涉及征收的6家企业全部完成签约；集聚的2大印染组团均已在柯桥滨海落户开工；21家化工企业中，13家与上虞杭州湾化工园区签订落户协议，1家原地转型7家退出关停；4家电镀企业在农历年底前可完成关停。积极做好腾退空间的产业规划布局。实施纺织服装、家用电器、机械装备、医疗器械、节能环保、新材料、电子信息等战略新兴产业培育壮大工程，稳步推进产业结构调整，实现新旧动能的转换，经济发展新动能逐渐积聚。全年科研经费支出达12亿元，引进院士工作站1个，新增国家高新技术企业33家、新增省科技型企业26家、成功申报省级以上研发机构3家，实现高新技术产业增加值62.8亿元。现代服务业多元发展，袍江中国汽车城规模集聚效应不断显现，世纪街中心商贸区提速发展。

四、招商选资取得成效。加大招商引资力度，以实施“市县长项目工程”为主抓手，围绕重点产业领域和产业链，开展强链补链招商行动，着力引进了一批科技含量高、产业带动强的先进制造业项目和一批业态新、附加值高的现代服务业项目。苏泊尔配套产业园等高端平台载体建设成效明显，苏泊尔配套产业园现有5家企业入驻。根据重点发展领域有针对性地编制招商目录，梳理企业项目、技术、人才需求清单，并以此开展定向对接。全年新签约引进工业类项目18个、服务业类项目15个，其中10亿元以上项目2个、5亿元以上项目6个、1亿元以上项目4个、1000万元以上项目21个。

五、乡村振兴稳步推进。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，全力推进乡村振兴工作，加快城乡融合发展。建成“活色原乡”乡风文明示范带，巩固“五星达标、3A争创”创建成果，凸显本土特色，注重环境治理，统筹整合党建、文化、旅游、生态等资源优势，深化三产融合，激活闲置农房，扎实推进生态观光旅游、创意农业、民宿经济等为特色的乡村田园综合体建设。大力发展高效生态农业，重抓蔬菜基地提档升级和粮食生产功能区建设。通过项目招引、政策扶持、资金奖励等手段，积极鼓励发展村级物业经济，促进村集体经济和农民收入稳步增长。全年落实粮食播种面积6700亩，投入资金200余万元完成斗门村高标准农田建设工作；街道检测室自检农产品131批次，农残含量全部合格；落实支农、惠农优惠政策，发放各类补贴资金67.1万元。

六、城市面貌展现新颜。以全国文明城市复评迎检为契机，集中整治与常态长效相贯通，开展了市容秩序、环境卫生、文明风尚等系列的整治行动。持续完善城市环境综合治理的长效机制，关注“城市管理十件小事”，实施并改进“五分钟”管理模式。全年共取缔占道经营5563余处，查扣各类违法车辆912余辆，抓捕流浪犬341只，取缔处置78摊活禽交易。开展马海区域环境卫生综合整治月行动，清除残留垃圾69车200余吨，片区内环境卫生得到明显提升。纵深推进垃圾分类处理持久战工作，垃圾分类持续扩面，分类效果持续提升。投入约1.1亿元建设资金，高标准谋划并推进“美丽城镇”创建工作。街道层面投入约350万元，拆建并举，区街联动，积极配合做好了城市路网结构完善、公共配套设施建设等工作。完成凤林路、洋江路立面改造工程和昌星新村等3个老旧小区改造建设工程。

七、“三改一拆”强势推进。全年共拆除各类违章建筑8.16万平方米，分类处置面积8.404万平方米，完成全年分类处置任务的105%；处置“四个平台”事件221件，完成率100%。开展拆迁遗（滞）留问题清零行动，统筹推进周密部署，分类施策挂图作战，坚持“一把钥匙开一把锁”，坚守原则底线、严把政策红线，以义无反顾勇往直前的坚定决心和顽强斗志，动真碰硬，稳扎稳打，合力攻坚，全面完成了23户遗（滞）留户的处置工作，全面完成了石泗、洋江、寺东、桑港等地块的清零，盘活了500多亩的发展土地。做足前期准备，坚持“一把尺子量到底”，公平公开公正推进，仅用时一天完成解放北路延伸段工程涉及的43户房屋征收任务。完成涉及越东路智慧快速路、329国道智慧高架、地铁2号线等一批重大建设项目共计19756.2平米的征地、让地工作。

八、生态环境持续改善。深入贯彻落实习近平生态文明思想，扎实推进美丽斗门建设，纵深推动蓝天、碧水、净土、清废四大行动。常态化抓好中央环保督察问题整改工作，第二轮督察交办件13件，主办9件，投诉件数量较上一轮的42件有大幅下降。充分运用科技手段，完成了20个空气质量小微监测站点的试点建设工作。充分运用“三个机制”，开展蓝天巡查910余次，发现的问题全部按期完成整改。2020年，街道PM2.5平均浓度为28.75微克/立方米，同比改善17%，改善率在全区国控点中位列首位。完善“河湖长制”信息化管理平台建设，扎实做好“一河一档”“一河一策”工作；加大引水活水力度，新增12个翻水点位；开展河道水环境集中整治月行动，完成“无违建河道”创建13公里。持续推进“污水零直排区”创建，3个老旧小区和135家企业单位已完成整改并通过验收。河道综合管理考核连续6个月排名稳定在全区第一方阵；水质断面检测中，Ⅳ类4个、Ⅲ类12个、Ⅱ类2个，水质实现了较大幅度提升。推进“无废城市”创建，加强对工业土壤污染源头管控，严格执行环境影响评价制度；推广农业测土配方施肥6400亩次，减少不合理使用化肥5吨，推广商品有机肥280吨，实现农药减量0.3吨。

九、改革服务不断加强。深入推进“最多跑一次”改革，进一步完善街道便民服务中心考核办法，评选每月窗口之星，群众满意率达到99.9%。推动便民服务网点向村社延伸，下放到村级代办事项75件，促进了更多高频民生事项就近办理。推进便民服务自助平台建设，241项服务事项实现了在村级站点“一证通办”。服务中心全年共为百姓办理事项59221件。开展3个小区“红色物业”试点建设工作，推动多元参与的小区治理工作格局的形成。继续开展政策性农村住房保险及自然灾害公众责任保险，灾害保障体系得到进一步完善；完成3个爱心驿站新建工作；规范低保评定程序，加强动态管理；累计发放低保金、救助金、慰问金等各类困难补助105.88万元。平稳完成社区规模优化调整工作；实现社区公益创投活动全覆盖，3个项目区级立项。积极做好文教卫体工作，落实计生优惠政策。完成街道“五星级”人大代表联络站规范化建设工作，高标准建成街道退役军人服务站。同时人武、经管审计等工作也得到长足发展。

十、平安建设巩固提高。以建设和谐斗门为总抓手，以深化发展新时代“枫桥经验”为着力点，不断深化基层社会治理创新体系和治理能力现代化。优化完善基层全科网格，撤销9个虚拟网格；推进落实平安管家制度，事件数字化流转12681件，处置率达到99.48%，网格员基本信息掌握率达到95%。持续打好禁毒人民战争、整治电信网络新型诈骗、扫黑除恶专项斗争等战役，悬挂横幅、发放宣传单5万条（份），入户走访2万余次。高标准建成街道矛调中心，大调解体系更加完善；全年排查基层矛盾300余起，并全部就地化解。受理调处政务热线4046件，接待上访人员106批296人次，化解市级重点积案4件。全面推行信访代办制度和2211制度，完成27个代办点建设并正常运行。妥善处置劳资纠纷案件380起，追讨工资总额约927万元。创新“站队合一，融合发展”管理新模式，推进街道应急规范化建设工作。开展工业企业及园区底数摸排，共计摸排小微园区161个、工业企业1402家；扎实开展安全生产（消防安全）隐患大排查大整治大提升行动，共计检查96个工业园区776家租赁企业，消除安全隐患5260余处；完成6家市、区重大隐患挂牌单位的整改销号工作；全年共完成企业员工线上线下培训1.1万余人次；完成敬老院等4个避灾场所规范化建设。上半年消防安全考核全区排名前三，基本遏制了消防事故高发态势；成功获评2019年度绍兴市平安建设奖先进集体，群众安全感满意率高于全区平均数。

十一、党的建设全面加强。按照安静、平静和全面高质量的要求，全面发动动员，加强组织领导，规范工作程序，精准分析研判，严把人选关、质量关、责任关和程序关，顺利完成了村社换届选举工作。积极推进“五星”系列创建，昌明社区成功创建为“五星达标”社区，中科通信、康思特动力、安盛爆破等3家企业成功创建为“五星双强”企业。持续深化“契约化”共建工作，推进“契约化”共建向农村、两新组织延伸，51家机关企事业单位党组织包括30家两新党组织加入到共建队伍中；街道电商党建联盟项目入选全区年度党建“契约化”共建“十佳”优胜项目，与金华商会共建的户外工作者爱心驿站、与区卫健局开展的“健康红契约”、与中广有线合作的“魅力斗门”电视服务云平台等项目成效明显。建立信息报道、督查通报、问题交办等制度，高质量推进“三驻三服务”工作，为企业解决问题1200余个。加强工程建设管理，严格执行招投标规定，全面实施工程建设预算审核、决算审计，工作透明度进一步增强；通过廉政责任分解、廉政风险点摸排，进一步增强了班子成员、中层干部和村居干部的紧迫感与危机感；严格执行纪律规矩，深化正风肃纪，共开展效能督查22次，个别违纪干部受到查处。