朱*莉代表：

您提出的关于加快我区建筑业青年技工培养的建议收悉，现答复如下：

建筑产业工人是建筑业发展的基础，加快我区建筑业青年技工培养对我区经济发展、城镇化建设有重要意义。近年来，我局积极探索和建立建筑工业化人才引进培养机制，推动建筑产业现代化转型升级。

一、出台建筑产业现代化相关政策文件

为全面提升越城区建筑业发展水平和现代化治理水平，绍兴市越城区建设和交通运输局起草，绍兴市越城区人民政府办公室印发了《关于加快推进绿色建筑和新型建筑工业化发展的实施意见》的通知（越政办发〔2021〕66号）。《实施意见》明确，要加快人才队伍培育，完善新型建筑工业化各层次、各专业人才的教育培训、技能鉴定、职称评定等体系，逐步将产业工人教育培训、技能评定等信息纳入建筑工人实名制管理范围。

二、开展产业工人职业技能培训

为提升我区装配式建筑人才队伍技术能力，指导和帮助从业人员进一步掌握装配式建筑的造价成本管理和实操能力，越城区建设和交通运输局委托绍兴市装配式建筑产业工人教育培训基地组织开展了“2022年度越城区装配式建筑造价从业人员培训项目”。培训对象面向区内各企业造价相关业务从业人员，培训内容包括装配式建筑识图及生产施工工艺培训、装配式建筑预算编制及案例解析、装配式建筑构件生产与施工现场参观学习等。完成课程学习者，由绍兴市装配式建筑产业工人教育培训基地统一颁发培训合格证书。

三、促进建筑业从业人员学习交流

整合多方资源，加强区内企业和从业人员的技术交流，依托产业联盟和职业技术学校开展各项活动，开拓建筑工业化从业人员视野，学习行业先进技术，把握最新政策和行业导向。如今年下半年组织我区广大技术人员参加绍兴市建筑产业现代化促进中心牵头举办的“节能材料和技术标准学习交流活动”，鼓励相关企业和从业人员积极参加“第三届绍兴市建筑信息模型（BIM）工程师技能大赛”和“中设杯第五届绍兴市装配式建筑职业技能竞赛”，为建筑业技能人才提供交流经验、切磋技艺、施展才华的舞台，激发广大从业人员提升技能水平和职业素质的积极性。