围绕辖区企业在后疫情时代如何引才留才，更好发展，提振企业发展信心，同时进一步提升街道在人才招引精准度和实效性，为2023年经济和人才工作打好基础，近日，塔山街道由党工委书记带队走访了辖区重点人才科技企业、规上服务业企业，深入了解企业运营情况以及人才诉求，精准服务企业发展。

12月16日下午，街道党工委书记叶海木，组织委员张婷一行来到浙江中和建筑设计有限公司，详细询问了企业经营过程中遇到的困难，对各类人才需求以及下一步打算。同时希望企业在专业领域进一步发挥和弘扬工匠精神，发挥优势特长，强化人才支撑，提升核心竞争力，积极进取，做大做强企业，全力支持塔山经济社会高质量发展。随后，叶海木一行又来到医疗器械产业园，走访了今年街道引进的元惠医疗项目。据了解，元惠医疗致力于运用AI人工智能肺结节早诊早筛检测和先进远程医疗技术支持，有AI肺结节早筛识别研发中心、肺结节早诊元宇宙云诊所、CAC肺结节液体活检技术实验室以及医疗器械销售四个核心部门。

叶海木与公司负责人和人才团队面对面交流，详细了解企业创业初期遇到的各类问题，项目进展以及新成立的医学检验实验室的建设情况，及时向企业介绍了市、区两级关于人才新政的相关解读，同时详细询问了企业对高层次人才的需求情况，并鼓励企业坚持科技创新和技术研发，不忘初心、牢记使命，不断造福群众，同时为地方经济社会发展做贡献。

下一步，街道将持续强化与人才、企业之间的日常对接联系，扎实开展各项工作，以元惠医疗、中体数联、励耘科技等一系列重点科技项目为载体，以绍兴人才新政4.0为抓手，积极打造创新服务平台，引导企业发挥好市场主导作用，助推街道经济转型发展，全面提升街道人才工作的整体水平迈向新的台阶。