今年以来,越城区卫生健康系统对标对表建设“重要窗口”新目标新定位,贯彻落实省、市、区决策部署,以深入实施健康越城为主线,着力抓重点、补短板、促发展,集聚更优资源,加大改革创新,强化数字赋能,各项工作不断取得新进展、新成效。
(一) 以体系建设为依托,疫情防控屏障筑牢筑实
一是公共卫生应急管理体系建设有效推进。制定《越城区人民政府关于完善突发公共卫生事件应急体系的实施意见》《越城区突发公共卫生事件应急预案、越城区突发急性呼吸道传染病事件应急预案》,推进三年行动计划年度任务落实。大规模核酸检测能力大幅提升,PCR实验室资质人员增至51名,日最大检测能力提升至1万份。全区共设立大规模核酸采样点315个,确保一旦出现突发情况,能以最快速度启动并完成全员核酸检测。
二是防控防线有力巩固。加强对医疗机构、进口冷链食品经营储存场所、从业人员、快递工作人员等重点场所、物品及人员实现全流程闭环健康管理。强化院感防控红线意识,严守小门,组织开展三级网格员拉网式排查工作。完成16家发热诊室规范化建设。组织开展疫情处置应急演练,启用隔离场所4家,强化疫情防控监督执法。
三是疫苗接种有序推进。第一时间全面启动,成立工作专班,建立信息沟通、每日通报、领导包干、督查考核等工作机制。增设区人民医院接种点,建设1个区级、6个镇级方舱接种点,建立1个商业综合体、3个高校临时方舱接种点,预防接种工作人员增至710名。
(二)以项目攻坚为重点,医疗卫生资源扩容升级
一是省地合作办医创新突破。成功签约省人民医院越城院区共建合作项目,签订数字化医院建设战略合作协议和医疗托管帮扶协议,引入7名常驻骨干和11个名医专家团队工作室,推动区人民医院管理、学科、人才全方位融合发展,实现优质医疗资源跨区域共享。
二是项目建设全面推进。浙江省人民医院越城院区完成年度工作进度56%。实施基层卫生医疗提升行动,区公共卫生服务中心项目完成初步设计概算优化,污水纳管征询手续和林地报告申报,完成工作进度的70%;马山街道社区卫生服务中心项目完成建设用地规划许可证、建设工程规划许可、土地使用权证审批和土建施工招标,完成工作进度的85%;东湖街道社区卫生服务中心项目完成建设工程初步设计及概算批复,环评报告送区环保局审批,完成工作进度的70%。
三是医疗卫生服务能力扩面提质。沥海街道社区卫生服务中心整体划转,卫生健康事业进一步扩容。深入开展优质服务基层行活动,稽山、府山、斗门等3家单位积极创建推荐标准。皋埠、东浦、马山等3家单位创建社区医院。在东湖、稽山、迪荡等3家单位率先实施基层机构内部信息化绩效考核。做好“一老一小”健康服务,在区妇计中心打造3岁以下婴幼儿照护指导中心和实训基地。在富盛、东浦开展老年健康服务示范点建设。做细做实基本公共卫生服务项目,推进健康档案开放互动。基层中医门诊量较去年提升16%,培育2名市级越医新苗。
(三)以品牌创建为抓手,健康越城品质全面提升
一是健康浙江建设蝉联优秀。健全工作机制,构建全链式管理服务体系,组建专家库。强化督考和结果运用,建立定期晾晒工作机制,纳入岗位目标责任制考核。全面推进健康中国行动15项具体行动和健康浙江行动26项具体行动,健康浙江建设连续三年获得考核优秀。
二高分通过国家卫生城市复审。大力推进爱国卫生运动,推进省级卫生村创建,斗门街道荷湖村北推荐为省级样板村。开展健康素养促进行动,覆盖文化礼堂156家,“五进”讲座604场,各类宣传、咨询和义诊活动229场。培育健康细胞,创建健康促进学校43所,健康促进机关、事业单位44家,健康企业54家,健康镇1个,健康社区(村)104个,健康家庭1062户。
三是省市区民生实事项目全力实施。新增府山街道书圣故里社区卫生服务站、北海街道快阁苑社区卫生服务站和城南街道九里社区卫生服务站。实施重点人群疾病预防工程,完成高危人群结直肠检查1459人,完成率121.58%,超额完成任务。
(四)以改革创新为载体,治理能力现代化不断增强
一是公立医院综合改革不断深化。紧盯指标,不断增强区人民医院内驱力,浙江省医药卫生课题《基于重组酶聚合酶扩增CRISPR/Cas12a技术实现粪便幽门螺杆菌的快速可视化检测》申报成功。
二是数字化改革加快推进。积极承接省、市改革试点,皋埠街道社区卫生服务中心开展省老年慢病数字健康新服务试点,重点探索城市医联体框架下老年慢病数字健康新服务的闭环服务和贴心诊疗、智慧随访服务。完成6家市级5G+AI影像人工智能诊断中心试点工作,基层卫生人工智能应用项目在5个试点医院运行。区域信息化建设通过四级甲等互联互通定量测评。
三是监督执法效能有效提升。建立健全医疗卫生行业信用机制和依法联合惩戒体系,强化联合执法,发挥监管合力,提高监管效能。推进“无废城市”创建工作,通过互联网+智慧卫监建设,医疗废物收集处置体系覆盖率达到100%。医疗卫生机构可回收物资源回收率达到100%。全区推广家庭医废回收,2211名糖尿病人纳入管理。迪荡、皋埠、斗门、富盛街道(镇)社区卫生服务中心(卫生院)4家单位创建“无废医院”。
(一) 以党建引领为核心,工作保障到点到位
一是 “越医先锋”品牌持续擦亮。持续巩固加强党对卫生健康事业的领导,深化公立医院党委领导下的院长负责制,深入开展党史学习教育,“健康红契约”党建共建全面铺开,20家下属单位党组织与68个村社区、39家企业、21家学校及17家其他单位开展共建活动。推进“清廉医院”建设,组织开展医疗服务行业腐败问题专项整治工作。开展“1+X”督查,深化医德医风考评,不断推进警示教育常态化与防惩体系制度化。
二是多方保障得到强化。出台《越城区卫生健康事业“十四五”规划》,为十四五期间实施重大项目、重大平台、重大政策提供规划保障。加强人才队伍建设,全年共招聘65人。
三是平安形势稳定向好。重点研判部署安全生产工作,与21家单位签订责任书,开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动和中秋、国庆平安专项行动工作,强化闭环销号管理。做好信访维稳工作,未发生重大越级信访事件和聚集性群体访事件。确保系统平安稳定。