2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局之年，是共同富裕示范区建设起步之年，在党和国家历史上具有里程碑意义。我们全面贯彻中央、省委、市委、区委全会精神和中央、省市区各项决策部署，围绕越城区全力打造全市首位度中心城区，加快走出社会主义现代化的区域先行之路的工作目标，科学把握新发展定位、坚决贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，实现了更高质量的发展，更高品质的生活和更高效能的治理，在“重要窗口”建设中展示了靓丽“迪荡风景”。

一年来，我们坚定不移抓党建，党的建设成绩斐然。

我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，重视意识形态工作，全面落实管党治党主体责任，统筹推进思想、组织、宣传统战和作风建设，促进各项工作提质增效。借助党工委会议、理论学习中心组学习、主题党日、周一夜学等载体，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、区委重要会议精神，及时传达贯彻上级决策部署，推动党员干部筑牢理想信念之基。立足城市基层党建，持续深化党建“契约化”共建，以项目化形式打造一批不同领域的共建亮点，街道本级共建项目迪荡商圈党建联盟“N+”工程致力于破解城市党建“散”的问题，建立迪荡商圈党建大联盟，成立“人才+”、“环境+”、“楼宇+”、“巾帼+”等小联盟，构建起“资源共享、优势互补、共建共赢”的党建联盟运行机制；村社共建项目11个，着力解决群众关切的重点、难点问题，树立“一村社一项目一品牌”。基本完成世禾社区“五星达标”创建，持续推动城市社区党组织体系向下延伸，聚焦商圈党建、园区党建，打造世茂商圈“笃实之路”党建示范街，启动世茂广场“车轮驿居”越享家；聚焦科创园区，以党建统领基层智治体系为导向，成立全市首个国家级大学科技园党支部；建设智慧楼宇，努力打造党建、人才、科技新高地。深入开展党史学习教育，结合建党百年，组织开展“璀璨迪荡 共庆百年”七一文艺演出、走进红色学府学党史、“党员在身边、温暖千万家”等系列活动。全面开展宣传统战工作，市级以上新闻宣传报道150篇，提前完成新闻舆论影响力指数考核；区级文明程度指数测评全区各镇街排名第一；基本完成乐苑社区文化家园、世禾社区智慧礼堂建设。突出抓好党建统领下退役军人服务管理工作，街道本级、剡溪社区、洞桥社区成功创建浙江省新时代枫桥式退役军人服务站。针对去年村社换届之后，新上任的社区主职较多、机关争先创优氛围不浓、攻坚克难和服务群众能力不足的问题，实施干部队伍建设“适岗、攻坚、培优、争锋、帮带、暖心”等“六大行动”，更加突出实践标准、实绩依据，1名中层干部经组织考察被提任为副科级领导，2名社区主职干部在“兴村治社争先榜”绍兴市村社书记PK赛中荣获金牌、银牌好书记称号。深化作风建设和重点工作督查，开展正风肃纪效能检查47次、问责处理干部15人次，有效增强干部队伍的凝聚力、战斗力。

一年来，我们一心一意谋发展，经济实力不断增强。

面对区域竞争的新形势，我们锚定“商贸核心区、科技CBD”的发展定位，立足服务企业，实现街道各项经济指标全面提升。全年实现规上工业总产值21.2亿元，同比增速17.3%；限上批发业销售额226亿元，同比增速22%（总体量全区第2，历史最高增速）；限上零售业销售额23.6亿元，同比增速40%；限上住宿业营业额1.3亿元，同比增速65%；限上餐饮业营业额2.2亿元，同比增速55%。突出项目为王，全年引进5亿元以上项目1个、2亿元以上项目1个，引进内资5亿元。成功出让G10地块，引进侨商大厦项目，作为全市首个侨资企业、留学生企业的总部大厦，协议引进企业总部10家以上。坚持创业创新，成功申报国家高新技术企业11家、省科技型中小企业23家、省级研发中心1家、市级研发中心2家、市级众创空间2家，引进“名士之乡英才计划”3人、市级海内外英才计划1人。积极助推水木湾科学园、生命健康园、复旦科技园企业入驻、项目引进工作。

一年来，我们持之以恒抓统筹，城市面貌焕然一新。

我们坚定不移落实高标准建设、精细化管理，全面提升辖区建设管理综合水平。加快民生工程建设和拆改工作。基本完成19个污水零直排工程，其中街道自主实施的8个小区已完成初步验收。实施龙洲花园东区和昌安东村、龙洲花园西区和昌安新村2个老旧小区提升改造项目。推动完成9台既有住宅加装电梯工作，完成2座智慧公厕建设。推进拆改项目，其中瓦窑头一期已完成，签约90%以上，二期已完成确权。坚持“数字化+契约化”推进垃圾分类提质扩面，14个生活小区垃圾分类数字化提升项目已正式运行，街道获评浙江省生活垃圾分类示范片区和绍兴市生活垃圾分类达标街道，都泗社区盛世名苑获评浙江省生活垃圾分类示范小区。深化迪荡湖湖长制标准化管理，迪荡湖获评第一批浙江省“五水共治”实践窗口；基本完成3个生态治理项目，东大池、蜻蜓池获评2021年度绍兴市最美池塘。

一年来，我们以人为本惠民生，群众福祉不断增进。

我们始终牢记执政为民宗旨，持续加大民生投入，推动便民利民惠民，实现经济发展与民生改善良性互动。持续抓好常态化疫情防控各项工作，开展重点单位“小门”督导工作，配合做好重点人员的点对点转运工作，快速推进新冠病毒疫苗接种。全年管控重点人员2401人，核查省库信息12998条、全国口岸入境来浙核查清单322条；接种第一剂次39193人、第二剂次44255人，其中第一阶段（全人群40%任务目标)完成率位列全区第三，并在落实重点人员摸排、重点人员隔离管控和市防控办组织的重点场所健康码应用督查等重点工作中受到全区通报表扬。有序推进民生实事项目，完成云东社区省级无障碍社区建设和迪荡社区卫生服务中心蕺山分站建设、生活困难老人家庭适老化改造、困难残疾人家庭无障碍改造，蕺山社区百姓健身房建设进入收尾。

一年来，我们不遗余力促和谐，社会大局持续稳定。

我们积极创新和发展新时代“枫桥经验”，主动化解矛盾纠纷、安全隐患，着力夯实平安建设基层基础。针对复杂形势开展矛盾焦点和风险隐患大起底行动，对辖区的信访生态、问题焦点、重点人员、力量保障等要素进行全面系统分析研判，形成街道、社区、派驻站所、辖区党员群众四位一体、卓有成效的工作机制。高度重视初信初访源头控制，坚持抓早抓小抓苗头，通过“三必谈”，全力将问题隐患化解、吸附在属地，率先完成了全年国家级、省级、市级积案的化解任务，提前实现销号清零。一年来未发生进京赴杭登记，在“平安护航建党100周年”、全国两会等重要节会，以及新校开办等敏感事件处置过程中，均实现了平稳有序，受到了通报表彰。完善矛盾纠纷多元化解机制，完成街道矛调中心建设，累计调处各类矛盾纠纷297起，受理政务热线5217件、来信来访1298件，街道、村社两级信访代办点受理群众各类代办事项519件。持续加强扫黑除恶、反诈及平安建设宣传发动等工作，加大黄毒赌整治力度，坚决防范和打击黑恶势力、新型网络犯罪等。完成迪荡商圈联勤警务站改造工程，着力提升立体防控、智能管控、服务群众的现代基层治理综合能力。严格落实安全生产责任制，深化网格式管理、规范化建设，加大消防工作投入，最大程度地消除安全漏洞和监管盲区，实现事故起数、死亡人数双“零”目标。充分发挥街道民兵在维稳、应急、抗疫等重点任务中的“先锋队”作用，先后派出民兵185人次参加抗台抢险、重点疫区封控等任务，街道获评绍兴市民兵工作先进单位。

各位代表、同志们，以上报告的是去年以来街道党工委的主要工作，这是区委、区政府正确领导的结果，更是街道广大党员干部和群众真抓实干、共同奋斗的结果。特别是在座各位党员代表，对我们的工作给予了真诚帮助和大力支持。在此，我谨代表街道党工委，向各位代表和街道广大党员干部群众，表示最衷心的感谢！

同时，我们也清醒看到，街道各项工作中还有不少薄弱环节，主要是：应对风险挑战的思想、能力建设还需进一步提高；回应群众诉求、破解历史遗留问题的紧迫意识及方法能力亟待提升；干部队伍争先意识不足，团队协作力和服务意识不强等。对此，我们将高度重视，采取更加有力措施予以解决。