各镇街经发办（工贸办）:

为深入贯彻区委区政府十四五规划技能人才培养要求,助力我区制造业企业高质量发展，区经信局和区人力社保局面向全区规上企业，征集围绕产业发展所需的企业在岗职工技能提升培训需求,现将具体工作通知如下：

1．请各镇街经发办（工贸办）系统摸排本辖区范围内规上企业从业人员数量和技能人才占比情况及每家企业已获得技能等级证书（国家职业资格证书）的人员清单，并如实填报附件1和附件2；同时积极动员辖区范围内规上企业填报岗位技能培训需求表（附件3）。自2024年起，镇街规上企业技能人才占比纳入区级考核，该指标原则上到2023年底，镇街辖区内规上企业技能人才占从业人员比重不低于30%，后续每年增加10%及以上，到十四五规划结束之年，达成全区规上企业整体技能人才占从业人员比重不低于70%的目标。

2．请各镇街经发办（工贸办）指导企业如实填写附件1至附件3，附件2企业填写时需核查员工证书真实有效情况，证书分为国家职业资格证书（基本为2021年以前颁发的）和职业技能等级证书（基本为2021年以后证书改革后颁发的），技能人才评价证书全国联网查询网址：http://jndj.osta.org.cn/；浙江省技能证书查询网址：https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/002/client/index5.jsp,能在网址上核查到的为有效数据，不能核查到的暂定为无效数据，不必填报在附件2上。区经信局汇总各镇街填报的全区规上企业技能人才花名册、计算企业技能人才占比情况及统计汇总各镇街规上企业培训需求，并在11月10日前将上述资料移交给区人社局。

3．区人社局根据规上企业培训需求清单，在企业自主选择的前提下，帮助积极对接区域范围内三所实训基地、两所技师学院或企业提出的区域范围内其它高职院校，在企业岗技能提升培训、企业自主评价认定、企业新型学徒培养、校企订单班合作、“金蓝领”校园招聘、企业岗位练兵、技能大师工作室领办申请、首席技师评定、八级工培养推进等业务需求上进行“点对点”辅导对接。同时按照《越城区职业培训（认定）指导规程（试行）》受理企业岗位技能提升培训开班申请、实施办班过程监管、培训结业管理、第三方认定评价申报、成绩合格证书发放及培训资金申请、核拨、获证数据上传省一体化平台等工作。

请各镇街高度重视，积极围绕各自辖区规上企业产业发展需要，摸底所需技能人才培养需求及现有底数，认真填写相关附件。

材料报送时间：截止10月30日，附件1、2、3通过浙政钉报送：

联系人：

区经信局：金卓明  联系电话：85786636

区人社局：寿伟锋  联系电话：88307162

附件：1．规上企业从业人员数量及技能人才占比情况表

          2．规上企业技能人才花名册

          3．规上企业岗位技能提升培训需求表

绍兴市越城区经济和信息化局    绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2023年10月18日