绍兴市越城区文化旅游集团为越城区直属国有企业，因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市越城区文化旅游集团有限公司招聘计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。

二、招考对象、范围和条件

（一）招考对象应符合下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2.热爱文旅事业，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、技能、工作经历等条件(详见《计划表》)，有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同或工作经历证明以及相应的社保历年参保证明凭证为准，工作经历计算到2023年7月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

5.国内毕业的要求在2023年7月31日前提供国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2023年7月31日前提供国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。报名时尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关学籍证明。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 被开除党籍的；

2. 尚未解除党纪、政纪处分的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4. 聘用后即构成回避关系的；

5. 与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；

6. 法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招考程序与办法

（一）报名

1. 报名时间：2023年8月9日起－8月16日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，双休日除外），逾期将不再接受报名。

2 报名方式：应聘人员自行下载《绍兴市越城区文化旅游集团有限公司报名登记表》，按要求如实填写报名信息，并将所需材料以PDF的格式用电子邮件形式发送到岗位指定邮箱，邮件标题统一格式为“应聘职位+姓名+联系方式”。

3.报名材料。

（1）《绍兴市越城区文化旅游集团有限公司报名登记表》，表中照片为应聘人员近期一寸免冠白底彩照；

（2）有效期内的本人二代身份证正反面；

（3）户口本或户籍证明及复印件（户主页和本人页）；

（4）学历学位证书及复印件和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，剩余有效验证期不得少于报名截止时间起三个月；

（5）报考岗位具有相关工作经历要求的，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（拍照截图无效）和从事相关工作经历的用人单位证明原件（需用人单位盖公章确认）。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明（盖公章）原件、劳动合同原件复印件；

（6）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书。

4. 每人限报一个岗位，多报无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

5.岗位有效报名人数不足1:2的，则核减该招聘岗位计划数或取消该招聘岗位。面试时间、地点另行通知。

（二）资格初审

时间：2023年 8月9日起－8月17日。根据岗位报考条件，对应聘者提交的报名材料进行资格初审，初审合格的将进入资格复审环节。

（三）发布岗位核减或核销公告

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告于 8月18日在越城区人民政府网（http://www.sxyc.gov.cn/）公布。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在 8月18日9:00－15:00重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

（四）资格复审

通过资格初审的人员，携带报名材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。资格复审时间、地点另行通知。

（五）面试

1.面试方式为半结构化面试，面试满分为100分，合格分数为60分（其中星级讲解员合格分数为85分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点，视作自动放弃面试。

2.讲解员面试以脱稿演讲（占比60%）加半结构化面试（占比40%）的形式。脱稿演讲是由考生以标准的普通话进行现场讲解（可自行选择是否配合PPT演示），讲解内容为介绍一处文旅景点，题材不限，时间控制在5分钟左右。

（六）体检和考察

面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用由拟录用对象自行承担。

因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的原则依次递补。

对体检合格者进行考察。

体检、考察时间和方式另行通知。

（七）公示和录用

体检、考察合格后，确定各职位拟录用对象，并在越城区人民政府网（http://www.sxyc.gov.cn/）公示5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

四、薪酬待遇

人员性质为劳务派遣，由下属子公司与第三方签订劳务派遣合同。人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按所在公司相关薪酬制度执行。

五、其他注意事项

1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

2.应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的，不予录用。

3.资格审查贯穿招聘过程始终。招考工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员如提供虚假信息，一经发现则取消聘用资格。为方便群众和社会监督，特设立监督电话： 0575－85151505。

绍兴市越城区文化旅游集团有限公司

2023年8月9日

附件1：

绍兴市越城区文化旅游集团有限公司

招聘计划表