近年来，各地的廉政教育创新连连，动作不断，可谓“你方唱罢我登场”，比如，廉政短信、廉政屏保、廉内助教育、廉政主题演讲、警示教育等等。但大多是“雷声大，雨点小”，开始轰轰烈烈，过程马马虎虎，结果不如人意，虽然表明了一种重视态度，“做比不做好”，有短效之绩，却无长效之功。　　

　　创新太多迷人眼，有创新固然是一件好事，但问题在于，一些地方不遗余力搞创新，却没有深挖本质，溯本求源，廉政建设成了“花活”，花样百出，费力伤财，效果不甚明显。正如有广告所言：“不看广告看疗效”。如果只是追求“眼球效应”、痴迷于表面效果，却无付诸行动的决心，无过硬的举措进行支撑，廉政教育就会落入“只能远观”的窠臼。我们必须明白这样一个道理，形式千种不如实事一件，创新再科学也要实践来体现。

　　可是，具体有多少人行动起来了呢？有多少人从我做起了呢？廉政会议反复开，廉政教育反复搞，把口号放在嘴上，把标语挂在墙上，就是不落实到行动上。教育的力量固然强大，影响世道人心，潜移默化，但要想真正发挥意义，必须从浮躁的形式误区中走出来，与其他工作协调共进，深挖廉政内涵，抓落实，看效果，求突破。具体做法，笔者认为应从以下三个方面着手：

　　首先，苦练内功，增强干部廉洁意识。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，把“修身”摆在第一位，的确，“贪廉一念间，荣辱两世界”，理想信念是人生的总开关、总闸门，也是廉洁从政的内在根基。言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本。内因是事物发展变化的决定性因素。政治上的坚强，取决于信念上的坚定；作风上的清廉，来源于思想上的清醒。认真剖析腐败分子走向犯罪道路的原因，无一不是从放弃了理想信念，放松了自我要求，放纵了个人欲望开始的。所以，领导干部要加强思想锤炼和道德修养，时刻保持清醒头脑，以党纪国法、政策规定、道德准则为准绳，时常检查自己、反省自己、约束自己，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责.

　　其次，完善机制，消除腐败生存空间。要从制度的层面加以防范，制度严密，让“蛀虫们”无从下手。我们的制度刚性不够，许多制度仅停留在单位内部的约束，而没有上升到法律层面，要想将反腐工作彻底搞好，应该制定“反腐败法”之类的法律制度，将党政机关的主要负责人推向反腐第一线，如果在哪个地方出现腐败，就要追究主要负责人的渎职，让腐败没有生存的空间。

　　再次，加强监督，营造风清气正氛围。没有监督的权力必然导致腐败。要强化监督制约，让权力公开透明运行，一切权力“阳光操作”。完善体制机制以加强全面监督上，防止监督名存实亡。权利监督内容多样，包括党内监督、党外监督、上级监督、下级监督、同级监督、群众监督、业内监督、社会监督、舆论监督等。另外，监督是立足于体制机制的监督。因此，加强监督，必须突出抓好重点部位和重要环节的制度建设，注重在完善制度、查漏补缺上做文章，不给腐败分子以任何可乘之机，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，不断提高预防腐败的科学化水平。

    反腐倡廉，任重道远，需要生动的廉政教育得以辅助，需要完善的机制得以保障，需要广泛的参与得以监督，但更需要全体党员干部练好一身主动抵制腐败侵袭的慢功夫、细功夫、长功夫、真功夫。党员干部应不为欲所牵、不为欲所惑、不为欲所迷，切实做到守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，坚持实际，求真务实，作风过硬，清政廉洁，一身浩然正气，当好反腐倡廉的排头兵，真正做一个合格的党政干部。（塔山街道）