为落实省委第二巡视组巡视“回头看”反馈意见整改工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强机关干部职工思想政治建设，提高党员干部的理论水平和工作能力，现就迪荡街道周一夜学制度明确如下：

　　一、学习对象

　　迪荡街道全体干部职工、各村居四职干部、各社区全体干部。

　　二、学习内容

　　认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略；学习党章党规党纪和党的基本知识；学习党的路线、方针、政策和决议；学习国家法律法规；学习社会主义核心价值观；学习党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史；学习推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识；学习改革发展实践中的重点、难点问题；学习党中央、省、市、区的重大决策部署以及各级领导的重要讲话精神等内容。

　　三、学习要求

　　（一）每周一晚上，通过集体学习研讨、专题辅导、专题调研、参观展览、观看视频、办公室自学等形式开展学习。

　　（二）每月学习次数不少于4次，每月组织2次集中学习教育活动（具体见每周通知），学习有签到、有记录。每年每位党员干部至少撰写一篇学习心得体会，集中进行交流。

　　（三）严格学习纪律，保证学习时间，因病、因事不能参加学习者，须向街道党工委书记请假。

　　（四）党工委要将集体学习作为学习的主要形式，并以自己学、自己讲为主。每次学习做好学习记录，不得补记造假。街道成立以党工委书记为组长，党工委组织委员、宣统委员为副组长，各村居（社区）、机关各办主任为成员的学习领导小组。集体学习研讨每季度不少于1次，组长年度中心发言不少于2次，成员年度发言不少于1次。此外，街道班子成员带头讲课，讲课内容自定，报党政办。

　　四、检查考核

　　（一）实行学习考评制。将干部职工学习情况纳入干部年度考核内容，全年学习无故缺席2次及以上者，取消其年度各项评先评优资格。

　　（二）实行学习督查制。街道成立由效能办、党政办组成的学习督察小组，分别对周一夜学制度落实情况和中心组学习情况进行不定期检查，检查情况进行季度通报，并作为年终党建工作清单考评依据。检查以明查暗访、学习旁听、检查学习笔记等形式开展。

　　（三）定期组织测试。届时将通过集中测试、网络考学等形式，每年组织2次学习测试。

　　（四）开展学习先进典型评比活动。由区委宣传部牵头，组织开展学习先进典型评比工作，每年评比表彰一批学习先进个人和优秀学习组织。