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    11330602MB0X687182/2018-18577

  • 组配分类:

    通知公告

  • 发布机构:

    区综合行政执法局

  • 发文日期:

    2018-09-12

  • 公开时限:

    长期公开

  • 公开方式:

    主动公开

2018年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单

发布日期: 2018- 09- 12 09: 05 浏览次数:

2018年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单

1. 部门(单位)党组(工委、党委)书记责任清单

类别

项目

内  容  和  标  准

共性

项目

统筹

领导

1.按照新时代党的建设总要求,坚决贯彻落实中央和省、市、区委决策部署,把机关党建列入党组(工委、党委)重要议事日程,每年至少3次听取机关党建工作汇报(其中群团工作1次)。督促机关党组织制定和实施党建工作年度计划。

2.健全班子党员领导干部抓机关党建“一岗双责”,落实任务清单,加强督查,做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,层层传导党建工作责任。

率先

示范

3.强化“四个意识”,在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、自觉接受党组织和党员群众监督等方面,发挥示范表率作用。

4.带头参加“三会一课”、民主评议党员、支部主题党日、“两地报到,人人契约”、社区共建、返乡走亲等活动,推动班子每位党员领导干部以党员身份参加所在党支部的组织生活和每年至少1次为党组织或党建工作联系点上党课。

带好

队伍

5.把党的政治建设摆在首位,认真履行全面从严治党主体责任,深入持久学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定,重视党员干部家规家风建设,营造风清气正的政治生态。

6.推进基层党组织“五星示范,双优引领”创建,以“三个最佳”等载体,着力提振干部职工精气神,服务和推动招商选资、城乡拆改、“最多跑一次”改革等中心工作。

7.严格执行《干部任用条例》和有关政策法规,把握正确导向,选好配强干部队伍,落实机关党组织参与对机关干部的考核、任免、调动和奖惩制度。

8.严格执行民主集中制,采取有效措施落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,落实党务公开制度,畅通信息沟通渠道。

支持

保障

9.按要求及时配齐配强机关党组织书记、专(兼)职副书记、下属单位党组织书记,机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的2%。

10.支持和保障机关党群组织认真履行职责,按规定落实经费,推进基层党组织党建阵地规范化建设。

个性项目

党建引领抓中心工作

1、结合我局实际深入学习贯彻党的十九大精神,把大会精神与我局中心工作有机融合起来。

2、全面深化垃圾分类工作,通过多种方式督促党员队伍、共青团队伍带头分类、主动宣传。

3、大力推进“一把扫帚”及“迪荡核心区城市管理五分钟工作法”

积极深化“厕所革命”,提升人民幸福感。

抓党建促队伍作风建设

4、深化党性教育,为党员制作印有入党誓词等内容的书签,使其时刻牢记党员身份使命。

5、落实局机关科室长每月一课制度,增进科室间的相互了解,推动内部协调沟通更加顺畅,形成抓队伍作风的合力。

6、成立局纪检监察领导小组,全面强化对执法、环卫队伍的检查督查,落实作风纪律廉政约谈制度。

完善队伍管理相关制度。

7、开展“竞赛连连看”、“传帮带”、“执法大课堂”等活动。

落实党内关爱增强队伍凝聚力

8、修订完善党工委关爱制度,全面落实党内关爱。

9、开展党员政治生日活动,把每名党员的入党之日作为政治生日,通过重温入党誓词等活动使得其不忘初心、牢记使命。

10、落实党内谈心谈话制度,定期了解党员干部在工作生活及思想意识中出现的新情况新问题,倾听心声、广纳良言,主动提升意识形态问题处理能力。


2. 部门(单位)机关党组织书记责任清单

类别

项目

内  容  和  标  准

共性

项目

统筹

谋划

1.按照新时代机关党建新要求,结合实际主持制定本部门(单位)机关党建工作制度、年度计划、主题教育安排并抓好落实。每年至少3次向党组(工委、党委)汇报机关党建工作。

教育

管理

2.组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。带头组织参加周一夜学等各类学习培训。

3.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极组织并参加“三会一课”、党支部主题党日等组织生活及“两地报到,人人契约”、社区共建、返乡走亲、志愿服务等。精心设计党建工作载体,引导党员服务和推进招商选资、城乡拆改、“最多跑一次”改革等中心工作。

4.加强清廉机关建设,把纪律和规矩挺在前面,重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定,对党员特别是党员领导干部进行监督。

5.关心关爱党员,保障党员权利,每半年至少1次分析研判机关党员的思想状况。坚持党建带群建,支持群团组织按要求开展活动。

推进

落实

6.抓好机关基层党组织建设,按期换届,规范设置党支部,配齐配强专(兼)职副书记、下属党组织书记及党务干部。

7.扎实推进基层党组织“五星示范,双优引领”创建,组织好基层党组织联述联评联考工作,积极推进“三个最佳”等工作。

8.严格落实党内组织生活,规范发展党员、党费收缴等党务工作。按要求使用全国党员管理信息系统,实现智慧管理、智慧服务。

抓点

带面

9.加强对本机关党建工作的督查,推行党支部规范化标准化建设,全面提高党建工作质量。

10.每年至少1次为党组织或结对单位上党课。每年确定1个党建研究课题,形成调研报告并促进成果转化。

个性

项目

强关爱增聚力

1、修订完善党工委关爱制度,全面落实党内关爱。

2、开展一次党员政治生日活动,把党员的入党之日作为政治生日,通过重温入党誓词等活动使得其不忘初心、牢记使命。

3、落实党内谈心谈话制度,定期了解党员干部在工作生活及思想意识中出现的新情况新问题,倾听心声、广纳良言,主动提升意识形态问题处理能力。

抓党建促队伍

4、深化党性教育,为党员制作印有入党誓词等内容的书签,使其时刻牢记党员身份名。

5、落实局机关科室长每月一课制度,增进科室间的相互了解,推动内部协调沟通更加顺畅,形成抓队伍作风的合力。


3.部门(单位)机关党委(党总支)下属党支部书记责任清单

(综合执法大队党支部)

类别

项目

内  容  和  标  准

共性

项目

制定

计划

1.牢固树立“一切工作到支部”的理念,结合实际制定本党支部党建工作制度、年度计划、党支部主题党日活动安排并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(党总支)汇报本党支部党建工作。

扎实

推进

2.组织党支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保上级的决策部署及时传达贯彻到每一位党员。带头组织参加周一夜学等各类学习培训活动。

3.带领党支部党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党支部主题党日等组织生活及“两地报到,人人契约”、社区共建、返乡走亲、志愿服务等活动。引导党员立足岗位创先争优,在服务和推进招商选资、城乡拆改、“最多跑一次”改革等中心工作中发挥党员先锋模范作用。

4.对党支部党员加强日常了解和监督,督促党员强化组织观念,严格执行纪律,自觉接受组织监督。重视本党支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定。重视党员干部家规家风建设。

5.关心关爱党员,及时了解掌握本党支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映存在的苗头性、倾向性问题,开展有针对性的思想政治工作。每年至少1次与党支部党员开展谈心谈话。

打实

基础

6.组织本党支部按期换届工作,规范设置党小组,规范做好党员发展、党费收缴、党务公开等党务工作。

7.围绕机关党组织“五星示范,双优引领”创建工作,积极参与“三个最佳”等工作。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推行党支部规范化、标准化建设。

9.认真做好全国党员管理信息系统的信息维护管理,督促指导本党支部和党支部党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上意见建议。每年至少上1次党课。

个性

项目

廉政

建设

1、开展党内廉政教育,并与每个党员进行一次廉政谈话。

队伍

建设

2、抓好队伍建设,加强督查考核,业务培训,提高执法管理服务水平。

3.部门(单位)机关党委(党总支)下属党支部书记责任清单

(环境卫生管理处党支部)

类别

项目

内  容  和  标  准

共性

项目

制定

计划

1.牢固树立“一切工作到支部”的理念,结合实际制定本党支部党建工作制度、年度计划、党支部主题党日活动安排并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(党总支)汇报本党支部党建工作。

扎实

推进

2.组织党支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保上级的决策部署及时传达贯彻到每一位党员。带头组织参加周一夜学等各类学习培训活动。

3.带领党支部党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党支部主题党日等组织生活及“两地报到,人人契约”、社区共建、返乡走亲、志愿服务等活动。引导党员立足岗位创先争优,在服务和推进招商选资、城乡拆改、“最多跑一次”等中心工作中发挥党员先锋模范作用。

4.对党支部党员加强日常了解和监督,督促党员强化组织观念,严格执行纪律,自觉接受组织监督。重视本党支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定。重视党员干部家规家风建设。

5.关心关爱党员,及时了解掌握本党支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映存在的苗头性、倾向性问题,开展有针对性的思想政治工作。每年至少1次与党支部党员开展谈心谈话。

打实

基础

6.组织本党支部按期换届工作,规范设置党小组,规范做好党员发展、党费收缴、党务公开等党务工作。

7.围绕机关党组织“五星示范,双优引领”创建工作,积极参与“三个最佳”等工作。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推行党支部规范化、标准化建设。

9.认真做好全国党员管理信息系统的信息维护管理,督促指导本党支部和党支部党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上意见建议。每年至少上1次党课。

个性

项目

严格党内生活

1、加强支委会自身建设,充分发挥集体领导作用,密切联系,互相配合,增强凝聚力。

党员教育管理

2、建立和落实党内关怀,帮扶机制,做好关心、帮助和服务党员、群众工作。


3.部门(单位)机关党委(党总支)下属党支部书记责任清单

(环境集团党支部)

类别

项目

内  容  和  标  准

共性

项目

制定

计划

1.牢固树立“一切工作到支部”的理念,结合实际制定本党支部党建工作制度、年度计划、党支部主题党日活动安排并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(党总支)汇报本党支部党建工作。

扎实

推进

2.组织党支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保上级的决策部署及时传达贯彻到每一位党员。带头组织参加周一夜学等各类学习培训活动。

3.带领党支部党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党支部主题党日等组织生活及“两地报到,人人契约”、社区共建、返乡走亲、志愿服务等活动。引导党员立足岗位创先争优,在服务和推进招商选资、城乡拆改、“最多跑一次”改革等中心工作中发挥党员先锋模范作用。

4.对党支部党员加强日常了解和监督,督促党员强化组织观念,严格执行纪律,自觉接受组织监督。重视本党支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定。重视党员干部家规家风建设。

5.关心关爱党员,及时了解掌握本党支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映存在的苗头性、倾向性问题,开展有针对性的思想政治工作。每年至少1次与党支部党员开展谈心谈话。

打实

基础

6.组织本党支部按期换届工作,规范设置党小组,规范做好党员发展、党费收缴、党务公开等党务工作。

7.围绕机关党组织“五星示范,双优引领”创建工作,积极参与“三个最佳”等工作。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推行党支部规范化、标准化建设。

9.认真做好全国党员管理信息系统的信息维护管理,督促指导本党支部和党支部党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上意见建议。每年至少上1次党课。

个性

项目

企业文化推广

1、党员干部带头做好企业文化宣传:企业核心理念、企业经营理念、企业人才观念。

加强素质教育

2、党员干部做好学习教育常态化,加强道德教育,做好集团公司员工职业道德守则。

信息来源: 越城区
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