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索引号: 113306026639400442/2019-75694 组配分类: 部门文件
发布机构: 迪荡街道 发文日期: 2019-05-20
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

中共迪荡街道工作委员会、迪荡街道办事处关于开展“三服务”活动的实施意见

发布日期: 2019- 05- 20 15: 48 浏览次数:

各社区、村(居)、辖区企业、机关各办

为全面贯彻落实省、市、区深入开展服务企业服务群众服务基层活动精神和区委、区政府《关于开展服务企业服务群众服务基层活动的实施意见》(越委办〔20199号)文件精神,持续深入推进大学习大调研大抓落实活动,进一步强化服务企业、服务群众、服务基层的工作导向,切实帮助企业、群众、基层解决实际问题和困难,助推经济社会高质量发展,经研究,特制定关于开展服务企业服务群众服务基层活动的实施意见,现将具体要求通知如下:

一、指导思想

紧紧围绕“‘八八战略再深化、改革开放再出发活动主线和服务企业促发展、服务群众惠民生、服务基层强基础活动目标,坚持问题导向、需求导向、效果导向、满意导向,根据区委区政府改革深化、项目突破、作风提升三个年工作部署,深入企业、群众、基层送政策、听呼声、办实事、解难题,进一步营造良好的营商环境、谋划扎实的利民举措、完善高效的工作制度,为全力推进三个迪荡建设,巩固提升迪荡城区核心地位夯实发展基础、群众基础和基层基础。

二、主要内容

(一)围绕企业需求,着力帮助企业破解发展难题。深入开展进企大走访活动,摸清辖区企业存在的困难和问题,落实扶企助企各项举措。一是打造楼宇经济新亮点。制定楼宇经济提质增效行动计划,进一步优化楼长制管理服务,在招引规模企业和总部经济上做文章。突出楼宇招商,力争培育一批税收亿元级别的特色楼宇、专业楼宇,形成连片集聚效应。二是做精文创园区新特色。积极融入绍兴文创大走廊,帮助协调解决尚1051等文创园区建设运营涉及问题;规范东城智库、东城意库等文创园管理;加快推进丰园书画村、伟丰红色纪念馆等文化项目建设。三是优化投资发展新服务。精准把握企业难点,扎实推进证照分离改革试点工作,落实项目代办员制度,重点做好浙江华剑智能装备有限公司上市、SOD酒业项目落地、京东方旧厂房改造等项目服务。强化企业解困帮扶,在资金融资、人才创新创业、项目审批推进等方面给予支持,定期组织开展外贸沙龙活动,搭建沟通平台,增进行业交流,促进企业发展。

(二)回应群众呼声,着力解决群众反映强烈的突出问题。深入开展入户大走访活动,了解群众的所思所想所盼,着力补齐民生短板。一是办好民生实事。聚焦民生普惠工程,以街道年度六大民生实事项目为重点,着力解决一批生态环境、养老服务、城市管理等群众反映强烈的问题。二是深化最多跑一次围绕一窗办、全城办、一证办、移动办的目标,优化办事流程、提高工作效率,让群众少跑腿、好办事,提高群众满意度。三是提升城市品质。深化核心区块城市管理高效处置工作机制,巩固五水共治污水零直排试点创建成果,探索实行垃圾分类积分制管理,加快住宅小区及高层商业楼宇业委会建设,改善群众居住环境,推动辖区管理品质提升。

(三)夯实基层基础,着力解决辖区社会治理中的突出问题。深入开展村(社)大调研活动,下大力气研究解决社区、村(居)工作中存在的顽症痼疾,激发基层工作活力。一是推动区划融合。围绕机制融合、干部融合,开展新划入社区的走访调研,切实摸清底子、了解情况,着力帮助解决社区建设和管理中的突出难题,推动各项工作走上正轨,促进干部队伍合心、合力、合拍二是化解信访积案。完善社会稳定一体两翼工作体系建设,建立健全社会稳定风险评估机制、重大不稳定因素排查预警机制,围绕两减一创目标,积极稳妥化解信访积案,确保辖区平安稳定。三是提升全科网格建设。完善街道综合信息指挥室+基层治理四平台+全科网格为组织架构的基层治理体系,优化网格设置、强化网格党建、配好网格队伍、完善制度建设,加快推进各类职能、力量、资源和经费整合,实现多元合一、一员多用

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立以街道党工委书记、办事处主任为组长,党工委分管副书记为副组长,其他班子领导为成员的三服务活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在街道党政办,负责对全街开展三服务活动中发现问题的统计和需街道层面研究解决问题的协调交办、跟踪督查以及需区级层面协调解决问题的上报对接。街道经发办要安排好街道班子领导走访企业计划,组织开展进企大走访活动;社区、村(居)联系领导、联系干部要定期下村(社区)开展调研;社区、村(居)干部、驻村指导员、街道联系干部要定期上门入户走访群众。

(二)强化责任担当。要坚持问题导向,摸准摸透问题,高标准高质量解决问题,不满足于办结,更要办好,不局限于见效,更要长效,不止步于破题,更要破解对走访调研中发现的问题,能立即解决的,要马上帮助解决;属于各社区、村(居)和各线办研究解决的,要明确对策举措、完成时限、责任单位;需要街道及以上协调解决的,要做好解释工作,把问题带回来认真梳理、研究解决。走访中梳理出的问题要及时反馈至党政办,按照谁主管、谁负责谁产生问题、谁化解问题的原则,依托清单交办+销号管理,由责任领导、责任线办明确解决方案,对于解决不了的还要作出解释说明。

(三)积极宣传发动。要及时总结报送三服务活动中涌现出来的特色做法、先进典型、工作成效,每季度向区委改革办报送不少于1篇材料。要创新宣传形式,通过新闻频道发言者说栏目、绍兴日报越城版三服务活动专栏等大力宣传推广,推动成功经验和创新成果运用,积极营造广大党员干部群众参与支持三服务活动浓厚氛围,使服务活动成为党员干部的自觉行动,不断促进三服务活动制度化、责任化、常态化和长效化。

(四)切实改进作风。要严格落实中央八项规定精神和省市区有关要求,切实改进作风,力戒形式主义、官僚主义。街道人大、纪工委要联合对三服务活动成效、长效机制建设等情况进行督促检查,适时对问题对象满意度进行评估。对措施不力、敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假的,进行通报批评。各社区村(居)联络员、联系干部及驻村指导员、街道办所负责人要及时梳理、上报、跟进问题,掌握进展情况,并于每月10日、25日(遇休息日推后)向党政办报送三服务活动开展情况。

信息来源: 迪荡街道
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