区属各中小学，各幼儿园：
为进一步加强师资队伍建设，不断提高青年教师的思想政治素质和文化业务素质，鼓励青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，经研究，决定开展2021年区教坛新秀评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选对象
年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生）的中小学、幼儿园在职教师，具有相应的教师资格证书，教龄不少于3年（计算时间至2020年12月31日）。申报学科原则上应与教师资格证书、现主任学科一致。
已被评为区级及以上教坛新秀、学科带头人的教师不再参评。
二、评选条件
（一）具有坚定的职业理想和职业信念，具有积极进取的心态和工作热情，模范履行中小学教师职业道德规范，坚决抵制有偿家教。
（二）全面贯彻党的教育方针，教育思想端正，热爱学生，热心做学生思想政治工作和组织管理工作，关心学生全面成长，积极推进素质教育，全面提高教育质量。
（三）具有扎实的专业基础知识和教学基本功，一定的教育理论水平，能积极参与教学研究和课程改革实践活动，能熟练运用现代教育技术积极开展学科教学与信息技术融合的教学实践与研究。教学工作量达到规定要求，教学质量高，在学生、学校和家长中反映良好，在青年教师中具有一定的知名度。
（四）取得以下实绩：
1.近五年（2016年度以来）年度考核获得过一次及以上优秀等级。
2.本人主持的学科课题获区级及以上奖项，或撰写的学科教学论文（教学案例、课堂教学设计等）获区级及以上奖项或在市级及以上公开刊物上发表。
3.在区级及以上优质课（或基本功比武、情满课堂）比赛中获奖，或获得过区级及以上“三十佳”、名优教师（含名班主任、名校长、名教师）、“最美（优秀）教师”（包括提名）称号等综合先进荣誉。
三、名额分配
各校35周岁以下（1986年1月1日后出生）且教龄不少于3年（计算时间至2020年12月31日）的在职在编教师（包括报备员额教师）数的6%（四舍五入计算）。不足1人的，可推荐1人。交流教师在现工作单位参与推荐。
幼儿园劳动合同制教师，以公办园（辅导站）为单位，每单位可最多推荐1人参赛。
四、评选方法
（一）学校推荐
各校应在符合条件的人员中择优推荐参评人员。要严把师德关，对近5年来查实存在违反师德和廉洁自律行为的教师实行“一票否决制”，不纳入推荐范围。对推荐的党员教师，所在支部要严把思想政治关，在申报表中填写写实性鉴定意见。对非党员教师，学校在推荐意见中必须包括思想政治表现情况。
同等条件下，优先推荐以下教师：（1）经组织选派曾参加援藏、援疆、援青、援川等支教的教师；（2）有城区学校去薄弱学校（或农村学校）任教经历的；（3）有农村完小任教经历的。（4）有2所及以上农村初中学校工作经历的。（上述参评教师在综合业绩考核时给予加分。）
各单位要坚持推荐工作的公开、公平和公正。推荐名额不能突破，不符条件的不得推荐。被推荐的教师校内公示不少于5个工作日。
（二）条件审核
由组织人事科负责，对学校推荐的参评人员进行申报条件审核。
（三）专家考核
专家组考核分二项：综合业绩考核和教学能力考核。
1.综合业绩考核（占50%）。依据《越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评标准》，查核材料，量化赋分。综合业绩得分最高者获50分，其他申报对象的业绩分计算公式为：50÷最高者业绩总分×申报者业绩总分。
2.教学能力考核（占50%）。采取模拟上课和答辩形式，具体方案另行公布。
（四）考察认定
区教体局综合专家组考核结果和学校推荐意见，统筹均衡，择优确定人选，经公示无异议后发文公布。
五、推荐材料和时间要求
为保证评选工作的顺利进行，请各单位仔细阅读以下要求，真实、完整、规范报送相关信息和材料。
（一）纸质材料报送
以学校为单位，将推荐对象申报纸质材料于2021年1月29日前稿报送区教体局组织人事科。
1.《越城区2021年教坛新秀申报人员名册》（附件1，纸质稿一份）；
2.申报对象材料（一人一档，按以下材料顺序装入档案袋，并以申报表第一页作为材料封面，打印后粘贴在档案袋外）：
（1）《越城区2021年教坛新秀申报表》（附件2，纸质稿一份）；
（2）申报对象先进事迹材料（事迹材料以第三人称角度撰写，2000字以内，纸质稿一份）；
（3）《越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评表》（附件4，纸质稿一式两份）；
（4）佐证材料复印件一份，按考评表考评依据从上至下顺序整理。学校对每一份申报材料均须认真审核，与原件核对无异后，在复印件上写明“本材料经审核，与原件一致”，并由审核人签名，加盖单位公章。
（二）电子材料报送
每一位申报老师于2021年1月28日前完成电子稿报送，报送地址https://www.wjx.top/jq/103853577.aspx。
联系人：组织人事科王玲芳，联系电话：85148703。
附件：1.越城区2021年教坛新秀申报人员名册
2.越城区2021年教坛新秀申报表
3.越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评标准
4.越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评表
绍兴市越城区教育体育局
2021年1月19日
附件1
越城区2021年教坛新秀申报人员名册
推荐单位（盖章）： 填报人： 填报日期： 年 月 日
序 号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 学历 | 参加工作时间 | 教龄 | 教师资格证学科 | 任教 学科 | 申报学科 | 专业技术职务 | 近五年年度考核 | 分别选填最高等级的一项，注明何时何内容何等级 | ||
课题、论文获奖或发表情况 | 优质课（或基本功比武、情满课堂等）获奖 | 综合荣誉 | ||||||||||||
1 | 王XX | 男 | 198903 | 本科 | 201208 | 9 | 初中语文 | 初中语文 | 初中语文 | 专技十级 | 2A3P | 2018年语文论文获区级一等奖 | 2019年评为区优秀青年教师 | |
2 | ||||||||||||||
3 | ||||||||||||||
4 | ||||||||||||||
5 | ||||||||||||||
附件2
越城区2021年教坛新秀申报表
姓 名 | 性别 | 政治面貌 | ||||
所在学校 | 是否在编 | |||||
教师资格证学科 | 任教学科 | 申报 学科 | ||||
出生年月 | 教龄 | 专业技术职务 | ||||
最高学历 | 全日制毕业学校和专业 | |||||
课题、论文获奖或发表情况 | （选填最高等级的一项，注明何时何内容何单位组织何等级等信息）
| |||||
优质课（或基本功比武、情满课堂等）获奖情况 | （选填最高等级的一项，注明何时何内容何单位组织何等级等信息）
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综合荣誉获得情况 | （选填最高等级的一项，注明何时何内容何单位组织何等级等信息） | |||||
支教、交流经历 （打“√”） | （1）经组织选派曾参加援藏、援疆、援青、援川等支教的教师；（ ） （2）有城区学校去薄弱学校（或农村学校）任教经历的；（ ） （3）有农村中心校去农村完小任教经历的；（ ） （4）农村初中有2所学校经历的；（ ） （5）其他： （6）无。（ ） | |||||
从教简历（XX年X月至XX年X月:XX学校任教XX） | ||||||
所在党组织意见（中共党员填写） |
党组织负责人签名： （党组织公章） 年 月 日 | |||||
学校推荐 意见 |
负责人签名： （单位公章） 年 月 日 | |||||
组织人事科条件审核结论 | ||||||
专家组 考核结果 | ||||||
教体局 审核意见 |
单位公章 年 月 日 | |||||
请保持本表格样式，正反面打印。
附件3
越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评标准
序号 | 类别 | 标准 | 省级及以上 | 市级 | 区级 | |||||||||
一 | 先进 荣誉 | 1.党委、政府颁发的综合荣誉 | 6 | 4 | 3 | |||||||||
2.教育行政部门单独颁发的综合荣誉（单项减半计分） | 4 | 3 | 2 | |||||||||||
3.教育与其他部门联合颁发的综合荣誉（单项减半计分） | 2 | 1 | 0 | |||||||||||
4.年度考核优秀，每次计 | 0.5 | |||||||||||||
二 | 教育教学能力 | 标准 | 一等 | 二等 | 三等 | 一等 | 二等 | 三等 | 一等 | 二等 | 三 等 | |||
1.承担教学业务部门主办的教学研讨活动中的公开课或讲座，每次分别计 | 3 | 2 | 1 | |||||||||||
2.教学业务部门主办的课堂教学评优（含教学基本功比武）每次分别计（一师一优课降级计分，录像课减半计分） | 6 | 4 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | |||||
3.与申报学科相关的省、市、区 教科规划办或教改项目立项课题的结题(负责人或执笔人)每项分别计（主要参与者减半计分） | 3 | 2 | 1 | |||||||||||
4.与申报学科相关的省、市、区 教科规划办或教学研究立项课题成果获奖(负责人或执笔人)每项分别计（主要参与者减半计分） | 6 | 4 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | |||||
5.教学业务部门主办与申报学科相关的论文、案例、微课或教学软件评比每篇计（如德育、考试与评价等学科类以外的专项论文减半计分） | 5 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0.5 | |||||
6.精品课程（群）、微课程，主要负责人每项计（参与人员减半计分） | 5 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0.5 | |||||
7.在公开刊物(不含增刊、论文集)发表2000字以上的教学论文，每篇分别计（教学设计、案例或课堂实录减半） | 2000字计1分，每多1000字加1分。 | |||||||||||||
8.独立编写正式出版的本学科专著、或教师指导用书。主编但不独著（拼盘式）的正式出版物（含校本课程）减半计分。 | 10分/种（套） | |||||||||||||
9.参与由教学业务部门组织的教学用书编写（不含习题集），并正式出版。 | 3 | 2 | 1 | |||||||||||
三 | 指导学生 | 教育行政或业务部门主办，与申报学科相关（或德育、心理健康教育、综合实践等），每人次 （“指导学生”类得分最多不超过5分） | 5 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0.5 | |||
四 | 支教交流 | 1.组织选派曾参加援藏、援疆、援青、援川等支教（短期支教不计分） | 5分 | |||||||||||
2.城区学校去农村学校（或城区薄弱学校）任教经历的（去城区薄弱学校减半） | 每1年1分，最多3分 | |||||||||||||
3.有农村完小任教经历的 | 每1年0.5分，最多3分 | |||||||||||||
4.有2所及以上农村初中学校工作经历的 | 1分 | |||||||||||||
备注：
1．同年度、同项目获奖只计最高分，不累加。
2．综合业绩考核按50%比例计入总分.，综合业绩总分最高者获50分，其他申报对象的业绩分计算公式为：50÷最高者业绩总分×申报者业绩总分。
3. 各类复印件请按自评得分从上至下的顺序整理附在此表后。
附件4
越城区2021年教坛新秀推荐对象综合业绩考评表
推荐学校（盖章）____________________ 申报人姓名______________ 申报学科____________
序号 | 类别 | 标准 | 考评依据 | 自评得分 | 考评得分 |
一 | 先进 荣誉 | 1.党委、政府颁发 | 1.2018.09，中共越城区委授予“优秀共产党员”称号（2分）； | ||
2.教育行政部门单独颁发 | |||||
3.教育与其他部门联合颁发 | |||||
4.年度考核优秀 | |||||
二 | 教育教学能力 | 标准 | 考评依据 | / | / |
1.公开课或讲座 | 1.2018.10，开设数学区级公开课《鸡兔同笼》（1分）； 2.…… | ||||
2.课堂教学评优 | |||||
3.课题结题 | |||||
4.课题成果获奖 | |||||
5.论文、案例、微课或教学软件 | |||||
6.精品课程（群）、微课程 | |||||
7.论文发表 | |||||
8.编著 | |||||
9.参与编写并出版 | |||||
三 | 指导学生 | 指导学生获奖（不超过5分） | 1.2018.11，指导学生张三获区级阅读竞赛一等奖（2分）； 2.…… | ||
四 | 支教交流 | 1.援藏、援疆、援青、援川等支教经历 | 2015.08-2017.07，援川支教2年（5分） | ||
2.城区学校去农村学校（或城区薄弱学校）任教 | |||||
3.农村完小任教经历 | |||||
4.2所及以上农村初中经历 | |||||
总 分 | |||||
此表请正反面打印。