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    11330602056860309P/2023-93725

  • 组配分类:

    法治政府建设年报

  • 发布机构:

    区科技局

  • 发文日期:

    2023-07-13

  • 公开时限:

    长期公开

  • 公开方式:

    主动公开

绍兴市越城区科学技术局2020年度法治政府建设情况年度报告

发布日期: 2021-01-28 10: 54 浏览次数:

根据《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》、《中共绍兴市越城区委全面依法治区委员会工作细则》、《2020年法治越城建设工作要点》有关规定,现就做好2020年度法治政府建设情况报告如下:

一、2020年法治政府建设情况

(一)加强学习监督,做到知法守法

一是营造学法氛围、增强法治观念。要求全体干部职工加强对法律法规特别是科技法律法规及规范性文件的学习,不断丰富学习方式和学习载体,通过采取集中与自学相结合,组织全体党员干部系统学习了《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,使法律法规和党纪党规内化于心、外化于行。二是强化政治监督,防控廉政风险。制定《中共绍兴市越城区科学技术局党组关于2020年度党风廉政建设的工作计划》和《2020年绍兴市越城区科技局党风廉政建设组织领导与责任分工》,签订党风廉政建设责任书,明确职责等相关要求,定期听取线上党风廉政汇报。以党支部集中学习、周一夜学等方式对违反中央八项规定精神典型问题进行通报,警示教育全体干部。三是多渠道宣传,加强法治普及。根据单位实际,结合“科技工作者日”等科普活动,积极宣传科技政策、相关法律和科技知识。整理知识产权质押申请、融资贴息等操作流程,并印制成小册子5000份分发给企业、银行、知识产权服务机构和律师事务所,大力宣传惠企政策。召开“科技助企·智汇越城”科技特派员合作推进会,建立新形势下“科技特派员、政策速递员、政务服务员、金融直通员”四员一体的科技特派员队伍。通过科技政策、法治知识、办事程序的宣传指导,切实提高民众法律与科技素养。

(二)完善政策规章,做到有章可循

一是依法制定完善部门规章。加强部门规章制度的审查、清理和完善工作,今年5月修订部门内部规章制度,完善《部门工作制度》,新增了请假调休制度、信息考核制度、资产管理制度等,实现工作效能提升,工作人员行为规范。同时根据《绍兴市越城区司法局关于开展规范性文件专项清理工作》要求,对现行规范性文件进行了全面清理,未发现需清理的规范性文件。二是完善重大事项集体决策机制。明确决策主体、事项范围、法定程序、法律责任,规范决策流程。在修订的部门工作制度汇编中,根据部门情况调整会议制度,明确局长办公会议与党组会议议事区别,完善部门“三重一大”重大事项决策制度,明确审议程序和要求,实现重大决策全过程记录,规范纸质及电子纪要保存。三是加强合法性审查。在出台重大决策、起草重要文件、参与重大项目、签订合同、化解矛盾纠纷等过程中,吸收来自专家和法律顾问的意见建议,发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用,切实增强防范法律风险的意识。

(三)加强实践执行,做到依法行政

一是认真办理人大建议、政协提案。2020年收到政协提案协办7件,人大建议1件,其中主办4件,会办4件。根据职责分工迅速落实到责任科室,认真组织研究,及时做好回复,自觉接受监督,回复满意率为100%。二是依法有效化解社会矛盾、认真处理群众来信来访。及时处理各类信访、投诉、咨询事项,积极回应群众诉求,优化传统信访途径,实行“线上+线下”同时受理投诉与信访的工作方式。全年在浙江省统一政务咨询投诉举报平台系统处理群众来信来访14件,在浙江省“三服务”小管家(协同办理平台)中办理事项73件,其中现场办结59件,本部门研究办理5件,跨部门办理9件,均做到及时处理及回复。

二、2020年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是依法行政意识有待进一步提高。多数干部的法律意识、法治观念在思想上进步较大,但部分干部习惯于传统的思维方式和工作方法,依法行政意识仍需提升。二是普法方式有待进一步丰富。我局目前的普法宣传主要以集中学习、科普宣传活动等传统方式进行,普法方式比较单一。

三、2020年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

一是带头学习,营造氛围。党组书记带头学法讲法,认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规,带领全体干部守法用法,营造部门内部法治政府建设的浓厚氛围。二是强化责任,依法管理。党组书记对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把本局各项工作纳入法治化轨道,推动我局各项工作依法有序开展。三是以身作则,日常监督。党组书记自觉带头接受监督,发挥在法治政府建设中的引领示范作用,严格执行谈心谈话制度,及时了解干部思想动态,提醒全体干部筑好思想防线,守好政治、法律、纪律、政策、道德底线。

四、2021年度推进法治政府建设的主要安排

一是规范履职。主要负责人严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》履行职责,将法治建设纳入部门年度工作计划,严格执行法治政府建设情况年度报告制度并按要求向社会公开。二是强化学习。加强部门法制建设,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和党内法规制度,学习与本系统、本单位职责相关的法律法规,进一步丰富全体干部的法律、法规和政治理论知识储备,营造自觉学法、知法、用法、守法的氛围。三是科技普法。加大宣传力度,充分利用各种大型活动、科普活动等,对最新的科技政策、法律法规进行宣传讲解,让法律知识和科技政策进企业、进平台,增强全域法治意识。

五、其他需要报告的情况

无。


绍兴市越城区科学技术局     

2021年1月28日      


信息来源: 区科技局
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