今年以来，我们在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，围绕护航“打造全市首位度中心城区”总体目标，聚焦“总体工作全市领跑、特色亮点全省领先”具体目标，紧扣坚持发展新时代“枫桥经验”、全面构建现代警务模式工作主线，全力推进“五大品牌提升行动”，切实做好了建党百年安保、公安数字化改革、枫桥警务模式拓展、“枫桥式公安派出所”创建、队伍教育整顿等各项工作，实现了业务工作与队伍建设互促共进、稳步提升。

（一）实施风险防控品牌提升行动，社会大局进一步稳固。一是守牢公共安全底线。我们常态化开展重点场所检查与危化物品管控，累计组织治安清查37次，查处旅馆、网吧、危化品企业418家次、95家次、122家次；全面推进智慧巡控，成立巡特警无人机工作室，累计开展无人机巡防470架次、协助抓获嫌疑人多名；不断夯实禁毒基础管控，开展涉毒人员毛发筛查，研发“到到”APP，实现易涉毒场所线上线下同步管控。二是守牢疫情防控底线。12月份，面对严峻的疫情防控形势，搭建一办八组工作体系，各局领导靠前指挥、分兵把口，全局上下闻令而动、向险而行，出动警力6700余人次，按照“以面保点”的总体防控思路，牢牢守住封控、管控、防范区52个卡口以及34个隔离点，落地核查数据十余万条，完成密接、次密接对象排查，协助化解疫情引发的次生风险隐患11起，有效实现了社区清零的目标，为打赢这场疫情防控遭遇战、阻击战，直至夺取最终歼灭战的完全胜利贡献了公安力量。

（二）实施改革强警品牌提升行动，特色亮点进一步突出。一是打造情指行一体化样板。搬迁扩建形成1200平方米的情指行合成作战中心，充分满足“1+6”中心113名入驻民警、辅警工作需要，各中心既相对独立又互相联通，确保日常工作互不干扰、情报指令高效传递、重大事件秒级响应；迭代升级维稳防控（基础管控）中心，统筹原维稳防控中心和治安、政保、经侦、反恐等警种力量入驻，组建“四组一队”，统抓统管基础工作，实现基础工作指令“一个口子”下达。二是打造集约化打击样板。以刑侦体制改革为牵引，全面深化刑事犯罪集约化打击建设，全市首个成立涉网犯罪侦查大队，着力提升专业打职业工作效能。今年以来，分局保持命案、五类案件、“两抢”案件100%全破，抓获逃犯数百人。特别是重拳出击严打电信网络诈骗犯罪，打处电诈犯罪嫌疑人数百人；举行区电信网络诈骗防范宣传志愿活动启动仪式，组织全体民警深入镇街、村社以及相关场所单位开展反诈宣传，累计宣讲1313场、恳谈796场，受众14万余人次，电诈案件发案数同比下降13.46%。三是打造“枫桥式”创建样板。圆满完成“国枫、省枫”公安派出所创建任务，府山派出所以全省第一的成绩入围全国第二批“国枫所”，皋埠派出所入选“省枫所”30强；全面推进社区警务改革，构建“维稳防控（基础管控）中心、派出所综合指挥室、警务联络室”三级架构，创新推出社区民警全职化下沉、就近接处警等制度，“下社区”到“驻社区”的转变全面完成，实现矛盾纠纷类警情同比下降10.63%、警民熟悉率环比提升9.2%、社区民警下沉社区时间同比提升46%；进一步凝聚基层共治合力，组建义警、物联自治、治保调解组织363支，打造了 “蕺山好邻舍”“城南一家人”“斗门红”等特色品牌；全力做好全国公安派出所工作推进会系列筹备工作，不断优化提升参观点的接待、讲解水平。四是打造便民惠企服务样板。全面推进网上网下服务机制改革，提档升级网办中心，网办率提升至99.64%；积极推行“一窗通办”“跨省通办”，实现户政类44个事项一窗办理，累计办理跨区域户籍事项1417件，解决疑难户口问题300余个；不断深化项目（市场、企业）警官制与“助企双引”直通车建设，累计走访重点企业36家次、涉外企业273家次，完成南京鼓楼、武汉江汉2个在外越商联络室建设；稳步推进“安心码”警银协作，累计发放牌码牌1121户、开通支付477户，推广成效排名全市前列。

（三）实施数据赋能品牌提升行动，数字化改革进一步深入。一是自主研发执法全生命周期智慧管控平台。构建执法全生命周期智慧管控平台，对49项执法要素进行全流程监督，依托自然语言分析引擎开展智能化阅卷，自动生成考评成绩与执法画像，已累计智能化分析卷宗数千个、指引取证数百次，先后荣获“智慧公安我先行”全国公安基层技术革新二等奖、全省公安机关第四届信息化实战应用模型创新大赛第一名（金奖）、全市公安机关数字化改革大会晒比活动第一名，副省长、公安厅长王成国来绍调研时对工作表示高度肯定。二是创新打造“枫桥指数”数字化评估平台。创新研发“枫桥指数”数字化评估平台、APP，切实为维稳防控（基础管控）中心迭代升级、社区警务改革提供有力技术支撑。中心依托平台电脑端下发工作指令、审核汇总基础数据并开展派出所、社区民警月度、季度考核排名；派出所依托平台电脑端流转上级工作指令、开展实时视频督查并就近指派社区民警处置辖区内简易纠纷类、求助类警情；社区民警依托平台手机端进行社区上班打卡、工作任务领取与基础信息、工作数据填报。平台获得了副市长、公安局长俞流江的批示肯定，目前已在全市公安机关推广应用。三是全力构建“越平安”智能防控体系。积极构建“越平安”智慧安防体系，完成2021年“智安校园”建设民生实事工程，全区目前共有“智安小区”647个、“智安校园”232所、“智安医院”6家、“智安景区”5处、“智安检查站”1座，且五大“智安单元”终端自动采集的人、车流数据、执法源头数据、检查管控数据已全部汇入基础信息库，为数据碰撞、信息贴牌、自动检索提供先决条件。

（四）实施执法服务品牌提升行动，法治公安进一步深化。一是推进执法专项教育整改活动。全面加强学法考法工作，进一步端正民警执法理念，累计组织各类“大讲堂”“小讲堂”培训78场1300余人次，观看警示教育片10场次2000余人次，组织法律知识测试10次、庭审旁听2次；全力整治执法顽瘴痼疾，对有案不立、压案不查、降格处理、违规取保候审、指定居所监视居住不规范等问题进行重点评查，累计自查警情、案件，评查重点案件，整改警情、案件、涉案财物等问题，进一步规范执法管理。二是提升执法办案管理中心运行实效。坚持机制创新、常态长效，在规范运转执法办案管理中心的基础上，积极打造“三区一地”。严格落实“应进尽进”要求，对涉刑人员进中心办案情况进行每日通报，全力打造刑案集中办理区；组建检法6人常驻团队，组建5人常驻33人轮岗的审讯专业团队，全力打造政法一体协同区；依托执法全生命周期智慧管控平台，开展执法全流程、全环节监督，有效降低中心办案风险，全力打造规范执法示范区；以实战跟班培训、专业审讯传帮带等形式，定期开展优劣质案件评析，不断提升民警执法能力，全力打造专业人才培养基地。三是深化智慧民意感知体系建设。以“公安直通车”建设为抓手，进一步拓展优化智慧民意感知体系，全面深化执法社会化访评，全力构建基层民意感知工作闭环。在情指行合成作战中心开辟“局长直通车”工作专区，3名警力常态值守，5大业务警种负责人轮流值守；在18个派出所开设“所长直通车”，全方位、多途径收集民意诉求，5个工作日内予以问题办结。今年以来，累计发送访评短信十万余条，回访案件近万件次，接收“公安直通车”问题件307件，督促整改案件千余件。

（五）实施警队建设品牌提升行动，队伍基础进一步夯实。一是以党史学习教育为引领，深化政治建警。严格落实“第一议题”“周一夜学”制度，创新推出“五学”机制，组织全警深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话，统筹抓好党史学习教育与队伍教育整顿学习教育环节各项任务。今年以来，累计组织各支部书记讲授党课62节次，开展“主题党日”活动60余场、英模学习会36次。二是以队伍教育整顿为抓手，深化从严治警。紧扣“三个环节”“四项任务”，全力推进队伍教育整顿活动。开展三轮自查自纠、二轮谈心谈话，针对排查发现问题建立“一案一事”清单，逐项落实整改；坚持开门纳谏，召开党委班子民主生活会，通过座谈会、警民恳谈、大走访等形式征求各类意见建议145条；坚持“当下治”与“长久立”相统一，针对性出台12项制度，创新推出辅警层级化管理办法，统筹推进清廉公安建设与市委巡察反馈问题整改工作。三是以“三能”主题教育实践活动为载体，深化素质强警。发扬勇立潮头、勇当先锋精神，第一时间召开“三能”主题教育实践活动动员部署会，并由局党委班子成员带领新提任中层干部赴淳安县公安局开展“三能”要求主题党日暨现场研学活动；深入开展“三能”要求大讨论、大练兵系列活动，严格落实“每周训练日”制度，分批推进基层“训练营”建设，累计开展全警普训105场、警种专训13场、协同实训9场、业务培训101场，按照“三能”要求选拔提任34名股级干部，并在市局政工干部、年轻干部比武及运动会中取得一系列优异成绩。四是以“温暖警营”建设为依托，深化从优待警。改善基层办公环境，在区委区政府关心下，塔山、城南、稽山、鉴湖4个派出所新营房在警察节当日揭牌入驻；深化爱警惠警，推出警务一卡通服务以及晚餐延时、免费夜宵、净菜外卖、商圈餐饮折扣等措施；强化正能量引领，“百佳刑警”杨健哲事迹在各级英模事迹报告会宣讲，巡特警宣海军高空救人事迹被人民公安报、央视报道。今年以来，共在市级以上媒体发稿911篇，其中中央级128篇、省级264篇；强化荣誉打造，全局共5个集体荣立集体三等功、40名民警荣立个人三等功，18个集体、87名个人获得嘉奖。