2022年全区统计法治工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕全区法治政府建设要求，全面落实上级统计部门工作部署，加快构建与共同富裕示范区建设相适应、与数字时代相契合的统计法治环境。

一、学习贯彻落实《监督意见》，提升统计督察效能

1.抓好学习落实。深入学习领会习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，进一步学习贯彻中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等文件精神。根据《监督意见》确定的重点举措，细化工作任务，明确责任单位、责任人和完成时限。

2.巩固迎检成果。在去年国家督察迎检工作基础上，进一步完善落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，推动区、镇两级党委政府、各有关部门持续压实数据质量责任，进一步压实数据监管责任，全面定期清理纠正违反统计法精神的文件和做法，规范全区统计工作、夯实基层基础、提高数据质量，扎实全面做好迎接省级统计督察准备工作。

二、严格规范开展执法，加大执法检查力度

3.加大检查监管力度。坚持“双随机”和“黑名单”相结合检查模式，充分发挥两种模式各自优势，根据全市法治工作考核要求，科学合理确定“双随机”执法比例。进一步规范“黑名单”制度，对群众举报、领导批示、媒体披露、上级交办、专业移送、新上规、统计基础薄弱的单位列入“黑名单”，严密监控数据质量，动态维护名单库，有针对性开展检查，并做好后续跟踪回访工作。组织开展涉外调查机构调查项目执法检查，与相关部门联合开展双随机执法检查。

4.加强规范化建设。坚决执行违法案件集体讨论制度、执法检查全过程规定、举报管理工作制度、领导干部违规干预统计工作记录制度、执法整改回访规定等一揽子统计执法制度，做好规范性文件备案审查工作，规范办案标准、办案程序和法律文书，规范统计执法行为，确保实体正义和程序正义。严格依照《浙江省统计局系统行政处罚裁量实施细则》实施行政处罚，精准处罚幅度，一般按违法程度折算罚款额。对涉嫌统计违纪违法人员，严格按照程序向纪检监察机关移送相关材料，积极推动责任追究及时到位。

三、加强统计信用监管，营造诚信守法氛围

5.积极培育诚信企业。弘扬统计诚信精神，提高企业诚信自律意识，鼓励企业规范统计行为积极申报市级诚信企业。树立统计诚信典型范例，在全区推广学习借鉴,通过“以点带面、示范引领”，在全区营造诚信统计氛围。加强对诚信企业激励，被评为诚信企业的，免于3年区级“双随机”抽查。

6.完善信用监管机制。积极探索研究建立统计领域信用档案管理制度。严格落实统计失信认定制度，加大对失信单位和人员的惩戒力度。做好相关典型案例、各类信用信息归集，强化统计信用信息应用。

四、强化普法宣传教育，营造依法统计环境

7.推动机关干部学法。落实学法制度，局领导班子集中研究统计法律法规和法治工作年内不少于3次，局主要领导讲授统计法治课不少于1次；推动区委区政府、有关部门、镇街开展统计法规学习，用统计法治思维准确定位统计工作，正确看待经济发展。

8.抓好关键对象普法。推动统计法律法规列入党委常委会、政府常务会或理论学习中心组学习内容，把统计法律法规纳入领导干部教育培训必修课。通过短信普法、汇报普法、案例通报等多渠道多形式，将统计法精神逐渐渗透进“关键少数”内心深处，使依法统计成为每位领导的思想自觉、行动自觉。

9.加强重点对象普法。加强“一套表”企业和500万元以上投资项目单位的统计普法宣传，通过年报会、继续教育、专业培训、教育智互、执法核查等多途径植入统计法精神，领会统计法治实质内涵，在报表工作中自觉践行统计法律法规，恪守职业德道底线，保质保量完成统计工作。

10.注重普法方式创新。在坚持用好传统普法方式基础上，不断创新思路，创编原创普法短视频、普法漫画、动漫片等在新媒体上滚动播放，利用抖音、微信等新媒介的传播广度速度，推进以案释法警示宣教，加大对典型统计违法案件的通报曝光力度。

五、落实统计监督改革，充实执法队伍力量

11.贯彻落实改革事项。积极参与一体化统计监督省级开发应用工作，为全省统计监督数字化改革项目实践成果、理论成果、制度成果总结梳理提供区级应用范例，积极探索实施一体化统计监督的方法途径。

12.推进执法队伍建设。根据“应考尽考”原则，鼓励局内公务员、参公编制人员积极申报统计执法证，建立统计执法人员信息档案，完善统计执法骨干人才库建设。加强对统计执法人员的法治业务知识及执法实务培训，切实提高依法行政能力和执法办案能力；积极推荐和支持执法人员参加上级统计部门开展的执法活动、督察任务，在办案实践中锻炼并促进统计业务提升。