2022年,区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福越城”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐、惠民生,各项工作取得了积极成效,努力打造行政权力运行规范透明、政府信息获取便捷准确、基层群众预期良好的法治型、服务型部门。现特编制越城区人社局2022年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
1、主动公开情况。2022年,我局结合实际业务通过政府网站更新稳岗就业类信息362余条,涉及灵活就业社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴以及各类补助金的发放等多方面,满足和保障社会公众对政务信息的知情权。
2、依申请公开情况。我局严格按照政府信息依申请公开工作的受理、审查、处理、答复各个环节的流程、时限等具体要求,合法规范办理依申请公开。2022年,办理并答复信息公开申请0件。
3、政府信息管理情况。妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,政府信息发布之前实施保密审查,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。严格信息发布审核流程,执行“分级审核、先审后发、授权发布”程序,在保密审查的基础上,做到主动、及时、全面、真实地公开内容。
4、平台建设情况。重视公开平台建设,丰富主动公开载体,追求多样化的信息公开方式,方便群众了解区人社的政务动态。一是加强网站建设,按时完成网站信息发布、政策解读、调查征集、政务服务等多项任务。二是抓好政务新媒体管理,通过“越城人社”微信公众号及时发布动态、政策文件,拓宽信息公开渠道,做到及时主动发布,实时动态更新。
5、监督保障情况。完善工作考核机制,将政务公开工作纳入对科室(事业单位)的年度工作要点,要求产生政务信息的职能科室(事业单位)各司其职,在规定时限内提供、审核、发布各类信息。不定期对政务公开工作开展督查,形成随时通报,对存在的问题及时反馈相关科室、中心,确保公开事项落实到位。2022年度未发生需要责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年(2022)制发件数 | 本年(2022)废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年(2022)处理决定数量 | ||
行政许可 | 291 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年(2022)处理决定数量 | ||
行政处罚 | 3 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年(2022)收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度(2023)继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年,我局在政府信息公开工作上取得了一定的成效,但也存在不足。一是部分栏目更新频率有待提升,二是部分信息公开不够全面。在下步工作中,我们要增强信息发布的主动性和及时性,注重把握相关信息发布的时间节点,完善政务公开工作机制,高效更新政府信息,加强报送信息的及时、有序、规范。
六、其他需要报告的事项
本年度未发生政府信息公开需收费情形。本年度没有其它需要说明的事项。