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索引号: 11330602002581777B/2023-00076 组配分类: 信息公开年报
发布机构: 区人社局 发文日期: 2023-01-11
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

2022年绍兴市越城区人力资源和社会保障局政府信息公开年报

发布日期: 2023- 01- 11 11: 43 浏览次数:

2022年,区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福越城”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐、惠民生,各项工作取得了积极成效,努力打造行政权力运行规范透明、政府信息获取便捷准确、基层群众预期良好的法治型、服务型部门。现特编制越城区人社局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

1、加大主动公开力度。2022年,区人社局政务公开网站更新稳岗就业类信息362余条,主要涉及人才招聘、各项职业技能培训、灵活就业社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴以及各类补助金的发放等方面,全力推进高质量就业,为建设全市首位度中心城区夯实民生根基。

2、规范依申请公开办理。2022年,办理并答复信息公开申请0件。

3、完善政府信息管理。政府信息发布之前实施保密审查,甄别好主动公开、依申请公开和不公开。对主动公开信息发布之前进行纠错审查,特别是对严重表述错误,错别字等。发布后不定时进行网站运维监测,全面检查错链、死链及表述错误等。严格按照《关于印发政府信息公开暂行规定和政府信息公开申请指南的通知》要求,以群众关心、社会敏感、反映强烈的热点问题为重点,在保密审查的基础上,做到主动、及时、全面、真实地公开内容。

4、加强公开平台建设。加强网站建设,按时完成网站信息发布、政策解读、调查征集、政务服务、功能优化等任务。抓好政务新媒体管理,通过“越城人社”微信公众号及时发布动态、政策文件,拓宽信息公开渠道。

5、加强监督保障工作。完善工作考核机制,将政务公开工作纳入对科室(事业单位)的年度工作要点,形成随时通报,对存在的问题及时反馈相关科室、中心。要求产生政务信息的职能科室(事业单位)各司其职,在规定时限内提供、审核、发布各类信息。不定期对政务公开工作开展督查,确保公开事项落实到位。2022年度未发生需要责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年(2022)制发件数

本年(2022)废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年(2022)处理决定数量

行政许可

291

第二十条第(六)项

信息内容

本年(2022)处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年(2022)收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计


0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度(2023)继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

虽然2022年我局在政府信息公开工作上做了大量工作,取得了一定的成效,但在实际操作过程中,也发现了信息公开发布时效性和主动性还存在一定差距的问题不足。在下步工作中,我们要增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容,注重把握相关信息发布的时间节点,加强报送信息的主动性、及时性。

六、其他需要报告的事项

本年度未发生政府信息公开需收费情形。本年度没有其它需要说明的事项。


信息来源: 区人社局
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