一、总体情况

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，本单位自 2018 年1月1日起开始开展政府信息公开工作。2022年，本单位配备了1名全职工作人员、1名兼职工作人员开展政府信息公开工作。截至2022年底，本单位政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

根据及时、有效、节约和易获取、易认知的原则，2022年本单位对应当主动公开的政府信息以市党政信息公开网站与本单位的门户网站为主进行公开。另外，结合一些重大事件的发生或者重大政策的发布，我们还结合以下一种或几种方式进行公开：新闻发布会或者其他相关会议；微信公众号、广播、电视、报刊等媒体；信息公开栏、电子信息屏、触摸屏等公开方式；投诉、举报和服务电话。

（一）继续加强主动公开

围绕本年度重点工作，建立“公共资源交易”、“建议提案”、 “规划总结”、“政民互动”等专栏，及时回应群众关切热点问题。及时更新黄酒小镇信息公开指南，按时发布黄酒小镇动态信息、预决算、重点工作完成情况等信息；推进建议和提案办理。

（二）规范依申请公开办理

加强依申请公开平台使用情况监督，畅通依申请公开渠道，保证网络、信函、传真等申请渠道实时有效，2022年共有0起依申请公开情况，已依法办理完成。

（三）完善政府信息管理

认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省政府信息公开暂行办法》要求，结合管委会年度工作重点，及时调整主动公开目录，保证各栏目信息动态更新。

（四）加强公开平台建设

充分发挥黄酒小镇门户网站主阵地作用，规范设置门户网站等信息公开平台。严格按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕61号）的要求，做好政府信息公开专栏设置及主动公开目录整合，严格执行政务新媒体的备案审查和发布审查制度。

（五）加强监督保障工作

根据国务院、省、市政务公开工作要点要求，结合管委会重点工作，运用越城区政府信息公开平台评测及电子监察系统，对第三方评估机构提出的问题进行整改，要求门户网站工作人员切实履行好公开工作的指导职责，按年度工作计划开展工作，着力提高政务公开负责人员工作素养，推动管委会公开规范化水平提升。2022年度未发生需要责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是公民参与政务公开工作的意识单薄，网上互动不够，对于依法申请公开的流程不熟悉。二是政务公开工作缺少一定的专业技术人才。随着互联网时代信息科学技术的快速发展，基层缺少熟悉现代化网络技术专业政务公开的技术人才。

改进情况：在今后的工作中，本单位将进一步完善政府信息公开工作的组织领导和日常工作机制，实行一把手总负责、分管领导具体负责、职能部门各司其职。拓宽政府信息公开范围，加大政务信息发布力度，及时公开涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政务信息。一如既往地认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时，进一步总结经验，提高认识，不断改进和完善政府信息公开的方式、内容，使本单位的政府信息更加公开、透明，更加满足于社会公众的需求，为小镇的发展提供更好的服务。

六、其他需要报告的事项

本年度没有需要收费的信息公开申请件，故没有发出收费通知也无实际收费。本年度也没有其它需要说明的事项。