“光大芯业”收到这笔返还款，离不开“越工周记”制度。据了解，今年，越城区总工会结合“机关干部赴基层蹲点”和“当一周工人·体工会初心”等活动，推出了“越工周记”制度，主要通过工会干部常态化走访联系镇街总工会及基层企业，以周记形式动态收集企业及职工需求动向，不断提高排解难点痛点工作能力，创新服务职工群众本领，更好为企业及职工纾困解难。

7月25日，越城区总工会挂联稽山街道的干部王海娣在召集相关企业召开“小微企业工会经费政策”专场解读会时了解到，因企业对新的政策不了解，“光大芯业”的12万元工会经费尚未返还到位。8月8日，越城区总工会副主席杨晓峰和王海娣又专程赴“光大芯业”，向企业详细介绍了相关政策和具体操作流程，同时和稽山街道进行对接。最终，返还款于国庆假期前打入了公司账户。

据介绍，区总工会把“大走访大调研大服务大解题”作为“越工周记”常态化工作重点，持续推进“越城职工大讲堂”“守好红色根脉·班前十分钟”等特色品牌，不断深化党的二十大精神学习宣传贯彻；持续推进职工技术创新、数字经济领域工匠人才培育、职工就业创业能力提升，不断提高新时代产业工人队伍素质；持续推进“建会入会兴会”业务指导、法律服务和“小微企业工会经费全额返还”、职工医疗互助保障推广、困难职工摸排帮扶等，不断强化工会法治保障和服务，助推全区经济高质量发展。

“越工周记”制度也进一步完善了“八字桥”工作体系(平台、工作室、工作站)，深化党建契约化共建、“工享社团”等服务，强化工会服务体系上下贯通功能，提升工会服务进企暖心水平。协同联系镇街工会推进企业(园区)及职工的思想政治引领、“产改促共富”提质扩面、和谐劳动关系构建、基层工会组织建设、公共服务优享等工会重点工作。

“‘越工周记’坚持务实管用，突出小切口，通过‘周走访、月交流、季分析、年评议’工作机制，着力注重成果转化，做到贯穿始终。”越城区总工会相关负责人表示。