2022年，绍兴市越城区政务服务办公室在以习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，深入学习贯彻党的二十大精神，严格依法履行法定职责，扎实推进法治政府建设各项工作任务。现将我办2022年度法治政府建设情况总结如下：

一、法治政府建设开展情况

（一）强化组织领导，夯实法治根基。一是健全责任机制。建立“主要领导全面负责、分管领导协调推进、职能部门联动落实”的责任体系，形成法治政府建设统筹推进、分级实施、动态管理的常态化工作格局。二是突出廉政管控。制定管用有效的防控措施，把廉政风险防控工作做在日常，重点将廉洁自律要求深度嵌入公共资源交易立项评审、招标采购、履约验收等关键环节，构建事前预防、事中监控、事后溯源的廉政防护网。三是推进阳光政务。依托越城区人民政府网站，将相关规范性文件、通知公告、便民服务举措等及时主动，接受社会各界监督，倒逼行政服务效能提升。

（二）优化政务服务，保障交易公平。一是推广政务服务2.0平台。依照年度目标，有序推动便民事项接入政务服务2.0系统，扩充可实现“跨省通办”、“全城办”、“区域内通办”事项数量。今年以来，我区线下大厅政务服务2.0平台收件率达90.58%，暂列全市第二。二是延伸基层政务服务。强化区、镇、村三级联动，构建“市县乡一体、部门间协作、政银企社联动”的政务服务机制，规范优化村级级便民服务站，打造“15分钟政务圈”。今年以来，建成“示范型”村级便民服务站167个，实现“政银企社”联动事项超90项。三是保障公共资源交易规范。依托公共资源交易平台有序推交易工作，紧跟交易环节，注重交易细节，努力做到交易过程零拖延、交易环节零障碍、交易服务零距离。今年以来，完成进各类进场交易289项，成交金额77.98亿元，合计为政府增效节资10.33亿元。

（三）稳推试点工作，努力争先创优。一是获评远程异地多点评标省级试点。引入全省首个智能评标仓，实现物理隔绝，确保专家评标的独立性，实现全省评标专家资源共享，提高评标工作效率和透明度。二是牵头制定《越城区村级工程建设管理办法（试行）》。进一步加强村级工程项目建设全过程管理，有效防范和化解廉政风险。三是实现镇街交易项目电子化全覆盖。自主开发镇街（限额以下）公共资源交易管理系统，从源头上预防限额以下工程“化整为零”，刻意规避招标的现象。今年以来，17个镇街已全面上线完成，并向教体局、黄酒小镇管委会等重点部门延伸。

（四）推进学法用法，强化责任担当。一是筑牢干部学习根基。利用机关周一夜学、主题党日活动、全体干部学习会等活动，通过领导带头学、干部集中学、个人自主学等方式开展法律法规学习，进一步增强干部职工的纪法意识，夯实思想基石。二是加强窗口人员自律。通过印发相关法规条文、发放普法手册、强化考核监督等形式提高窗口工作人员的法制素养和服务水平，提高中心大厅工作人员遵纪守法、自我约束的自觉性。三是做好普法宣传工作。利用区政务服务中心LED显示屏播放普法视频文件、宣传图片等，通过微信公众号平台、自助服务机等载体宣传普及党的二十大精神和相关法律法规。

二、党政主要负责人法治建设履职情况

办党委副书记、主任作为单位主要负责人,带头深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实省市区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。

（一）加强组织领导,落实法治建设责任。围绕法治政府建设责任制落实，党政主要负责人切实履行法治建设的重要职责，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，定期召开党组会、干部职工大会等，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作。

（二）坚持依法行政，提升法治建设水平。将法治建设与行政审批服务和公共资源交易各项具体工作同部署、同安排、同推进。带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党的二十大精神，不断提升自身依法依规行政与管理水平。

（三）强化宣传教育,提高干部法治素养。严格按要求制定年度学法计划，通过会前学法、法治专题讲座、学法平台等形式，形成浓厚学法氛围，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。

三、存在问题和不足

一是学习水平仍需加强。个别干部将法治政府建设等同于政策理论学习，积极性不高、主动性不够、责任感不强，未能将法治建设与单位工作同安排、同部署、同落实。二是队伍建设还需提升。本单位职工绝大部分为非法律专业出身，法律知识储备不足，法律法规学习不全面、不系统，学用结合不够紧密。三是宣传效果尚需加强。虽已探索线上宣传方式，但仍存在吸引力不够、覆盖面较窄、宣传效果不佳等问题，且法治宣传形式内容有待丰富。

四、下年度工作思路

（一）筑牢法治之基。始终把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和相关会议精神学习作为履职之基，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党的领导贯彻到法治建设全过程。

（二）创新体制机制。以构筑便民、互动、前瞻的“城市窗口”为主要定位，着力破解目前越城区各类审批服务中心标准不一、信息不畅等问题，重点构筑公共资源交易领域廉洁教育常态化机制，同时加强电子交易平台建设，全面推进招标文件范本应用，营造公平、公正、公开的公共资源交易市场秩序。

（三）强化宣传培训。提升宣传教育的多样性，充分用好理论学习、研讨等形式，加强行政审批管理与公共资源交易领域业务法律法规培训，增强对法治理论的认识，做到真学、真懂、真会、真用，同时将学法用法能力作为干部考核、任用的重要依据，推动我办法治工作再上新台阶。

                                           绍兴市越城区政务服务办公室

                                                    2023年2月23日