2022年，我局在区委区政府和上级交通运输主管部门的正确领导下，紧紧围绕依法治国战略和建设法治交通的目标要求，坚持以《浙江省交通运输法治政府部门建设实施意见（2021-2025年）》为指导，全面提升交通运输法治政府部门建设水平，取得了一定成效，现将主要工作情况汇报如下：

 （一）构建职责明确，依法行政的治理体系。健全清单化履职机制，完善权责清单动态调整机制，完善各科室、各单位职能、人员配置。聚焦交通主责主业，更加注重运用法律和制度遏制不当干预微观经济活动的行为。

 （二）推进行政决策法治化。严格执行重大行政决策法定程序，落实重大行政决策事项目录化管理，严格规范性文件管理，加强规范性文件公平竞争审查与合法性审查，积极营造良好营商环境。落实完成2022年度重大行政决策事项目录公示，实现省市县三级交通部门重大行政决策事项目录清单制度100%覆盖。按规定开展对重大行政决策公开招投标、专家审查、集体讨论决定。

 （三）推进行政执法规范化标准化建设。严格执行行政执法“三项制度”。严格执行《交通运输行政执法程序规定》《浙江省行政程序办法》，规范行政检查、行政处罚、行政强制等执法行为。落实说理式执法、轻微违法行为告知承诺制情况。制定了《绍兴市越城区交通运输行政执法队执法记录仪使用与抽查检查制度》，严格执法记录仪使用。

 （四）深化交通综合执法改革。建立了与区级部门之间、乡镇街道之间联合执法机制，定期开展联合执法行动，建立了协作配合、案件移送、案件协办机制。积极联合区综合行政执法局、属地街道、片区交警等横向部门，开展联合执法，有效加强执法震慑力。

 （五）构建新型的监管机制。按照市队、越城区工作要求，做好互联网+监管相关工作，开展综合查一次、双随机监管等工作，涵盖公路路政、道路运输、港航海事等业务领域。按照市场监管领域部门联合随机抽查事项清单，做好联合检查。落实行政规范性文件合法性审查100%覆盖，同时积极落实行政规范性文件动态清理工作。

 （六）畅通投诉举报受理渠道。畅通12345、12328、网信等的投诉举报受理渠道，第一时间对收到的投诉举报进行调处，切实维护依托互联网平台从业的网约车司机、货车司机等群体的合法权益，妥善解决从业人员合理诉求，营造良好从业环境。对投诉举报内容逐一进行调查处理，有效化解，信访事项化解率达到90%以上、按期受理和办结率95%以上。

 （七）全面推行法律顾问制度、公职律师制度。为局、队配备法律顾问，引入第三方案卷评查机构，切实发挥好法律顾问和公职律师在依法行政工作中的重要作用，让法律顾问和公职律师充分融入到决策论证、规范性文件草拟、重大具体行政行为审查、合同审查、案件审查、信访接待等各类涉法、涉诉事务工作中，用好用足第三方案评估机构在执法案卷规范化建设中的作用，切实提升案卷质量。

 （八）开展清廉交通建设。越城区交通运输行政执法队城郊所坚持执法为民，深度融合廉政文化、港航文化、水乡船文化，通过“三清单”“三公示”“三规范”的333廉政机制，创建“清廉帆”“加油站”“清水湾”“禁航区”“初心港”五个重要版块，打造出有特色、有辨识度的清廉交通站所，被评为2022年度浙江省清廉交通建设成绩突出单位。

  2023年，将围绕贯彻落实法治政府建设相关要求，重点做好以下几方面工作：一是不断健全依法行政工作体系，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省第十五次党代会精神，坚持以习近平法治思想为指引，推动法治交通水平提升。二是持续推进行政执法能力建设，深化行政执法能力建设六项行动，特别是要注重培训实效与执法案卷质量，持续推动执法规范化水平提升。三是协调综合改革创新，特别是要研究“大综合一体化”改革后综合执法部门、乡镇执法部门与行业专业执法部门的机制。四是着力推进普法能力建设，积极贯彻落实“八五”普法规划，扎实组织构建“个个都是用法者、人人都是普法员”大普法格局，增强法治思维，减少行政矛盾纠纷、行政复议和行政诉讼案件。

                                                                                                                                绍兴市越城区交通运输局

2023年1月19日