2023年,越城区人力社保局坚持在区委、区政府的坚强领导下,在上级人社部门的正确指导下,以全面学习贯彻党的二十大精神为主线,聚焦建设“首位立区、幸福越城”,全力以赴稳就业、聚人才、惠民生、促和谐、抓改革,扎实推进人社事业高质量发展,努力打造行政权力运行规范透明、政府信息获取便捷准确、基层群众预期良好的法治型、服务型部门,各项工作取得了积极成效。现特编制越城区人社局2023年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
1、加大主动公开力度。2023年,区人社局政务公开网站更新稳岗就业类信息140余条,主要涉及人才招聘、各项职业技能培训、灵活就业社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴以及各类补助金的发放等方面,全力推进高质量就业,为建设全市首位度中心城区夯实民生根基。
2、规范依申请公开办理。2023年,办理并答复信息公开申请0件。
3、完善政府信息管理。政府信息发布之前实施保密审查,甄别好主动公开、依申请公开和不公开。对主动公开信息发布之前进行纠错审查,特别是对严重表述错误,错别字等。发布后不定时进行网站运维监测,全面检查错链、死链及表述错误等。严格按照《关于印发政府信息公开暂行规定和政府信息公开申请指南的通知》要求,以群众关心、社会敏感、反映强烈的热点问题为重点,在保密审查的基础上,做到主动、及时、全面、真实地公开内容。
4、加强公开平台建设。加强网站建设,按时完成网站信息发布、政策解读、调查征集、政务服务、功能优化等任务。抓好政务新媒体管理,通过“越城人社”微信公众号及时发布动态、政策文件,拓宽信息公开渠道。
5、加强监督保障工作。完善工作考核机制,将政务公开工作纳入对科室(事业单位)的年度工作要点,形成随时通报,对存在的问题及时反馈相关科室、中心。要求产生政务信息的职能科室(事业单位)各司其职,在规定时限内提供、审核、发布各类信息。不定期对政务公开工作开展督查,确保公开事项落实到位。2023年度未发生需要责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年(2023)制发件数 | 本年(2023)废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年(2023)处理决定数量 | ||
行政许可 | 395 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年(2023)处理决定数量 | ||
行政处罚 | 7 | ||
行政强制 | 4 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年(2023)收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度(2023)继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局在2023年政府信息公开工作中虽然做了大量的工作,但还是存在稳岗就业栏目内容更新不够及时、不够全面的问题不足。在今后的工作中,一是加强各栏目信息报送数量和质量。政务公开经办人要及时梳理明确各栏目的负责科室(单位)、信息发布要求等内容,尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象;二是针对重点领域的稳岗就业栏目内容进行全面梳理,明确相关负责科室(单位)、报送时限等要求,确保信息内容及时更新。
六、其他需要报告的事项
本年度未发生政府信息公开需收费情形。本年度没有其它需要说明的事项。