2023年，在区委区政府和上级审计机关的坚强领导下，越城区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位，确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。一年来，越城区审计局依法履行审计监督职责，较好完成各项工作任务，连续4年获评省市审计机关优秀单位，审计成效体现四个“更加有为”。

一、党建创先更加有为，进一步提高了越城审计政治站位

坚持党的领导，持续打造具有审计特色的党建创先“金名片”。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。优秀党建工作经验，在全省审计机关党的工作暨纪检工作会上作经验介绍。局机关党支部工作法《三小聚合力 竞跑“七张问题清单”工作》入选省直机关党支部工作50法。迭代创新“党员先锋·经济卫士”党建品牌，获评“星级机关党建品牌”。2022年度获评区直机关党组织“五星迭代 双建争先”考核第一名（连续3年考核第一名）。

二、审计创优更加有为，进一步突出了越城审计主责主业

坚持项目为王，持续打造高质量的审计创优“金名片”。连续5年在全省优秀审计项目评选中获奖、连续3年获市优秀审计项目评比“满堂红”。2023年选送的4个审计项目，获评省优秀审计项目一等奖1个、市优秀审计项目4个（其中一等奖2个）。总结近年来创优项目优秀经验，在2023年度绍兴市审计系统审计业务能力提升班上作专题讲课。

三、改革创新更加有为，进一步提升了越城审计执业能力

坚持研究型审计，持续打造具有越城标识度的改革创新“金名片”。“创新‘四三三’工作机制 助推投资审计增添新成色”获全省投资审计高质量发展经验案例。“四张清单”闭环投资审计相关经验作法，获评区2022年度优秀改革（应用）案例。获评省优秀审计论文1篇；省优秀大数据审计案例1个、入围全省大数据审计方法15条。

四、队伍建设更加有为，进一步提振了越城审计干部精气神

坚持自我革命，持续打造善作善成的干部队伍建设“金名片”。办公室“四个度”工作成效，在全省审计机关办公室综合能力提升培训班上作经验介绍。局考核工作得到市委组织部肯定，被列为公务员考核工作市级联系点。