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索引号: 330602ZF320000/2024-95250 组配分类: 法治政府建设年报
发布机构: 黄酒小镇管委会 发文日期: 2024-05-22
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

绍兴市越城区黄酒小镇管委会
关于2023年度法治政府建设情况的报告

发布日期: 2024- 05- 22 15: 52 浏览次数:

2023年,黄酒小镇管委会法治政府建设工作在区委、区政府领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、省、市关于贯彻落实法治政府建设实施纲要相关要求,坚持把法治政府建设作为贯穿全局工作的主线,狠抓改革创新和任务落实,不断完善工作机制,为我单位建设工作提供坚强的法治保障。现将有关情况报告如下:

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强法治建设领导,落实主体责任

黄酒小镇管委会始终贯彻习近平法治思想,加强党对法治建设的领导,坚持依法执政、依法行政,带头遵法学法守法用法,并制定了法治建设年度工作计划,并认真落实。形成主要负责人亲自抓,分管负责人具体抓,相关科室、中心共同参与的良好局面。

(二)加强法律知识学习,提高法律素养

学法、懂法,是执法、用法的基础。黄酒小镇管委会始终把“学懂弄通习近平法治思想,学懂弄通行政法律法规,做一个依法行政的‘明白人’作为开展依法行政工作的首要任务来落实。充分利用党组中心组理论学习、主题党日、三会一课等重要时机,采取线上线下相结合、平时自学和集中学习相结合的方式,组织全体机关干部,加强对习近平法治思想的学习,重点学习了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《中华人民共和国行政许可法》《行政复议法》《行政处罚法》等法律法规,全面贯彻落实省市县法治建设工作各项重要决策部署。

(三)强化法治思维,坚持依法行政

黄酒小镇管委会全年在开展辖区各项工作的过程中,始终高度自警自省,严格遵守国家各项法律、法规和规章,依法行政,有法必依,始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。在开展各项工作的过程中还始终保持清醒的认识,即若法律和规章制度相抵触,依法开展工作,下级规章制度与上级规章制度相抵触,参照上级规章开展工作,切实做到了依法行政,有法必依。

2023年黄酒小镇管委会无行政诉讼和行政复议案件。

二、2023年度推进法治政府建设存在的不足

一是法治队伍能力建设欠强。目前本单位法学专业人才短缺,缺少系统化的执法业务培训和专业的执法设备支持。

二是依法行政意识欠高。由于受人员编制控制的影响,工作人员力量不足现象依然存在,部分干部习惯于传统的思维方式和工作方法,依法行政意识仍需提升。

三是普法学法形式较单一。法制讲座、集体学法等形式的学习次数较少,学法渠道和空间仍需拓宽。对法律法规学习不够及时充分,对修订的法律法规未及时组织学习和培训。


三、2024年工作内容

(一)进一步强化法治建设。牢固树立法治理念,根据《法治政府实施纲要(2020-2025)》,切实加强对本单位法治工作的领导,进一步完善依法决策、依法行政、学法普法以及日常管理等相关制度,确保各项工作有法可依、有章可循、有迹可查。

(二)进一步完善工作体系。严格落实重大事项“专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”等法定程序,推动科学民主决策,依法履行行政管理职能,努力实现依法规范、公平高效的工作目标。同时,充分发挥法律顾问职能,发挥专业团队优势,在重大决策、重要合同签订前充分征求和听取法律顾问的意见,避免发生法律风险。

(三)进一步提升工作实效。根据结合本单位行政管理实际,进一步优化配置行政管理人员,组织开展业务培训,着力提升行政管理人员的业务能力与管理水平。


信息来源: 黄酒小镇管委会
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