2023年，区教体系统在区委、区政府的坚强领导以及市教育局、市体育局的支持引导下，结合城区发展实际，聚焦群众急难愁盼，紧紧围绕全年中心工作与重点部署，周密谋划，细致落实，顺利实现各项任务目标，推进越城教育体育事业高质量发展。
一、继续加强党对教育体育事业的全面领导
推进中小学校党组织领导的校长负责制，落实“一校一策”。大兴基层调研，明确局级调研课题6项，科室调研课题17项。推进主题教育，建立126个青年理论学习组，30名宣讲员巡回宣讲。加强党风廉政建设，梳理廉洁风险防控清单，总结风险点千余条。加快清廉学校建设，从严执行审计监督，推进教育经费轮审、内审问题总结、审计整改回头看等工作。开展在职教师有偿补课专项整治、“严党风、正师风、提作风”专项整治、师德师风问题专项整治以及节日正风等专项行动。
二、稳步推进各类教育提质增效
1.学前教育发展蹄疾步稳。全国学前教育普及普惠区完成创建。启动民办幼儿园提质实施方案，建立提升办园质量倒逼机制，新开办幼儿园5所，取缔无证幼儿园1所，关停低水平民办幼儿园4所，培育省一级幼儿园4所、省二级幼儿园9所，省二级以上幼儿园就读覆盖率达85.5%。创新学前教育共同体发展模式，确立四类学前教育优共体，承办全市优质发展共同体建设现场会。
2.义务教育发展纵深推进。围绕年初区委交办的“优化教育资源配置”任务，调整中小学、幼儿园中长期网点布局规划。深化教共体建设，成为浙江省义务教育阶段全域教共体（集团化）办学试点地区（全省22个，全市2个）。稽山初级中学实现高起点整合开办，灵芝街道中心小学挂牌浙江师范大学附属绍兴镜湖小学，镜湖中学借力浙师大深入推进课堂教学精准提质。集成电路小镇教育配套提升，皋埠小学网点调整，东湖中学挂牌绍兴越芯学校。
3.特殊教育创新示范全省。育才学校创新“职特融合”模式助力特殊学生高质量就业，作为越城推进共同富裕教育领域的亮点工作，在省社建委“推进中国特色社会主义共同富裕先行”系列研讨会上分享推广，经验做法在《浙江信息（工作交流）》及《绍兴发改（共同富裕）》第45期收录。育才学校成为我区唯一的省共同富裕实践观察点。
4.终身教育发展丰富健全。新建1所老年学校、创建1所老年示范学校，两个项目均通过市级验收。社区老年教育的办学品质和老年学堂建设的覆盖率不断提升。以省级实验项目为抓手，深化“银发互助”项目行动，《让心灵充满阳光——青少年心理科普进社区》案例入选了教育部关工委最佳案例（全省唯一）。
三、创新推动教育改革行稳致远
1.“双新”背景的课程改革持续深入。教科研结出硕果，塔山小学获基础教育国家级教学成果二等奖。以35所实验学校，15个攻坚团队为代表，深化推进“五育融合”实践。扎实推进以科学教育为引领的“五育融合”实践品牌打造，构建“1236”科学教育工作体系，举办全市中小学科学教育现场会。柯灵小学相关做法获怀进鹏部长现场调研充分肯定。“信息化提升工程2.0的越城实践”被推荐送国家工程办评比。“青藤艺术互联网学校”系统建设相关经验专题片在全省数字教育装备应用展上展播。
2.“双减”工作力度不断加大。开展第二次“双减”案例征集评比，树人小学教育集团选送的案例《“双减”背景下课后服务开设的云路径》入选省第十七、十八批“双减”优秀实践案例集。高度重视校外培训治理，从严防范遏制查处学科类隐形变异培训，持续营造清朗教育环境，相关工作两次入选教育部“双减”改革每日快报，《浙江省查处“以托管名义违规开展学科类培训”》入选教育部学科类隐形变异违规培训典型案例，《越城区以“三严”破解隐形变异培训“三难”问题》经验在教育部网站刊登。
3.协同育人大环境不断优化。区委教育工委、区委教育工作领导小组切实加强对教育事业的领导，统筹、指导学区划分、资源整合、安全管理等重要教育事项。元培小学顺利承办省劳模进校园现场会。《越城区全力培育“越同心·育同力”协同育人品牌》相关做法在《浙江教育报》《中国教育报》《中国教师报》《浙江日报》相继报道，省委办信息简报、省社建委《浙里共富》、省教育厅《教育参阅》、市委办《绍兴信息（工作交流）》刊发，时任绍兴市副市长王涛批示推广，获评绍兴市高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践案例。
四、持续增强教育资源保障力度
1.提升学校办学条件。完成两湖幼儿园、阳明幼儿园四季园区等建设，新增学位1800个。完成稽山初级中学、湖东小学新建、鲁迅小学扩建项目，凤林小学、871地块幼儿园，灵芝小学、元培小学等新建、扩建工程开工建设，新增学位4290个。改造卫生间300间，更新电脑1500台，多媒体300套，提档升级公办幼儿园卫生间1284间。
2.加强师资队伍建设。全面研判中小学入学第一波高峰，加大师资供给，完成名优教师公开选聘及各批次教师招聘，引进区外名师5名、招聘教师144名、聘任制教师200名。与绍兴文理学院签订合作协议，构建“教师共同体”，加速师资培育。加强教育教学能力培养，深入实施“三名工程”，完成各级名优教师推荐和选树，抓实教师队伍梯队式培育，班主任基本功比武省级获奖4人，其中1名教师获综合省特等奖（初中学段全省唯一），系绍兴首例。加强师德师风建设，严管厚爱相结合教育，严肃查处师德师风等相关问题，年累计处理18人次，落实教师关心关爱举措，完善教职工特色社团组织，与绍兴文理学院附属医院联合实施“优师医加”行动。
3.保持校园安全稳定。创新融通共管工作机制，组建学校安全共同体队伍，推进城乡优质校、联盟校互助合作。完善细化“网格化”管理制度，密切部门合作，抓牢防溺水、反恐防暴、电信网络诈骗防范等重点领域，盯紧“四特学生”等特殊群体。组织反恐防暴培训、应急演练276次。系统化推进食品安全治理，创新学校食堂管理模式，相关经验在省教育厅《教育参阅》、市府办《绍兴政务信息（专报信息）》刊发，获副省长卢山、时任副市长王涛批示肯定推广。
五、扎实推动体育事业稳健发展
1.护航亚运工作平稳有序。开展好迎亚运倒计时200天、100天等重大活动，配合好亚运会绍兴市承办项目筹备，实施好场馆综合利用、运营维护、救护培训等项目，保障好火炬传递大事要事，聚焦氛围营造、环境提升、维稳安保三大重点，完成市级交办任务18项，适应性调整沿线10所学校教学安排，协调2000余名沿线街道干部参与联勤联动工作，联动30个镇街及部门、7所学校共1600余人做好路段秩序维护工作，制作分发宣传材料6000余份。
2.竞技体育事业彰显活力。向省队输送优秀运动员16人，4人参与国家级赛事，2人参加世界级赛事，我区输送运动员曾洁雅获2023年世界青年女排锦标赛冠军。全区多所学校学生分别在全国国际象棋青少年锦标赛、全国U15国际式摔跤锦标赛、第七届全国少年攀岩竞标赛以及中国小学生篮球联赛（东区）中取得优异成绩，斩获金牌2枚，银牌1枚，铜牌3枚，产生单项冠军2名，亚军1名。全力备战赛事，获得市运会赛前金牌154.45枚，总分3226.125，均居全市第二。
3.群众体育活动丰富多彩。新建14个基层体育场地设施，6公里环浙步道及90公里健身步道，完成“水乡孩子会游泳”培训1552人，办好“迎亚运”群众体育赛事（活动）258场，大型线上健身赛事2场，完成亲子马拉松、趣味定向赛、水乡龙舟赛等特色赛事组织工作，完成区第二届运动会组织工作。圆满承办第二届中国国际象棋冠军赛、全国国际象棋棋协大师赛（绍兴站）、长三角城市空竹邀请赛暨长三角城市空竹联盟成立仪式等品牌赛事（活动）。
4.体育产业发展动能充足。推动制定扶持体育产业发展政策及实施细则并纳入全区加快现代服务业高质量发展若干政策兑现平台（“1+9”平台），1家体育企业入选省隐形冠军企业，1家企业产品入选工信部、体育总局智能体育典型案例，完成创建1个浙江省运动休闲旅游优秀项目，成功创建1个国家级体育产业示范单位。