（一）重要指标。城镇新增就业1.5万人以上，城镇调查失业率控制在5%以内；新增大学生2.4万名，其中硕士研究生及以上人才不少于1000名；新增技能人才0.3万人，开展“四位一体”项目化培训470人次；“安薪指数”位列全市第一，全省前列。

（二）持续构建高质量充分就业体系，以稳就业、增收入、提消费，夯实共富兴城基础。以创建“全国高质量充分就业示范区（2028年首批）”为引领，健全就业服务网络、强化重点群体帮扶，确保零就业家庭动态清零。

（三）持续构建高标准人才引育体系，以引人才、育技能、强赋能，打好创新强区、智造强区支撑。紧密围绕越城“131”主导产业，引育双侧发力，做优做强人力资源支撑。

（四）持续构建高质效人社治理体系，以建体系、强联动、优治理，提升善治兴城品质。坚持和发展新时代“枫桥经验”在劳动关系治理中的实践，推动劳动关系治理向源头预防、系统治理、数智赋能转型升级，保障劳动者合法权益和企业合法利益。

（五）持续构建多层次社会保障体系，以扩参保、提待遇、暖服务，筑牢共富兴城底线。以推动全民参保和提升经办服务质效为重点，织密扎牢社会保障安全网，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。