首页 > 政务公开 > 组织机构 > 区政府部门(单位) > 区生态环境分局 > 工作进展
  • 信息索引号:

    11330602MB15835278/2026-97836

  • 组配分类:

    工作总结

  • 发布机构:

    越城区生态环境分局

  • 发文日期:

    2026-03-25

  • 公开时限:

    长期公开

  • 公开方式:

    主动公开

绍兴市生态环境局越城分局2025年工作总结

发布日期: 2026-03-25 11: 45 浏览次数:

2025绍兴市生态环境局越城分局坚决贯彻区委区政府和上级生态环境部门决策部署,深入推进污染防治攻坚,持续擦亮生态创建品牌,以高水平保护助推高质量发展。

(一)环境质量持续改善。PM2.5浓度27.5微克/立方米,近三年来首次完成高标准考核目标,也是有数据记录以来历史最佳值,同比改善6.8%25个县控及以上断面Ⅰ-Ⅲ类水体比例、4个总氮断面达标比例均保持100%,第三次夺得大禹鼎。重点建设用地安全利用率保持100%

(二)生态创建再添名片。浙东运河人水和谐共生建设路径入选《新时代生态文明建设实践案例》,作为全国生态环境系统干部培训教材,被《人民日报》长篇报道水韵共富新样板入选省两山转化典型案例;两山实践创新基地创建当年启动、当年入选省级储备;分局荣获美丽浙江考核先进集体。

(三)服务经济坚强有力。全力保障重点项目保障排污指标,保障量同比增长325%历年最高。提前谋划盘活指标,为十五五项目落地留足空间。高效完成29个地块土壤污染调查评审,累计释放净地1200亩,助力做地零延误。精准服务重点项目160次,高效完成环评审批备案122

)督察整改扎实有效坚决扛起督察整改政治责任,建立区级统筹、部门牵头、属地推进常态化排查整改机制。全面完成第三轮中央环保督察交办的83.25件信访件整改销号,推动大运河生态环境保护专项督察问题完成整改。环境信访投诉量同比下降23.08%,实现5连降,生态环境公众满意度连续11年提升,无突发环境事件发生。

)队伍建设扎实推进。出台作风建设10大实招,强化周小结、月例会、季考核、年述职过程性考核;扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推行干部上微课”“青蓝结对帮带通过大气治理、央督整改、技能比武等平台实战练兵、考察干部市级比武团体第四,个人二等奖1人、三等奖2人。无干部受党纪政纪处分。

信息来源: 绍兴市生态环境局越城分局
打印 关闭